Responsable du service logistique - MAIRIE DE SAINT MICHEL CHEF CHEF

Référence : O044250523000522

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Michel-Chef-Chef
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Date limite de candidature : 22/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

DESCRIPTION DU POSTE
Responsable du service logistique, la personne recrutée assure l'encadrement des agents du service (2 titulaires + 5 saisonniers), la programmation et la coordination des interventions et actions liées à l'activité logistique, notamment :
* La logistique liée aux manifestations, réunions et festivités,
* La gestion du matériel,
* Les interventions urgentes et ponctuelles de premier niveau,

MISSIONS PRINCIPALES
* Piloter les moyens humains et matériels nécessaires à l'organisation des manifestations, festivités, réunions et cérémonies.
* Superviser le suivi du matériel roulant et du gros matériel, ainsi que celui des autorisations de conduite.
* Centraliser et coordonner les interventions urgentes et ponctuelles de premier niveau.
* Superviser la gestion des approvisionnements divers et de la logistique liée à l'entretien et la mise en place du magasin.
* Encadrer les agents du service, planifier les tâches et contrôler leur exécution.
* Mettre en ½uvre les outils de gestion et de reporting nécessaires au suivi de l'activité.
* Créer, gérer et mettre à jour l'organigramme des clefs, assurer le suivi des contrôles d'accès et des systèmes d'alarme.
________________________________________
MISSIONS SECONDAIRES
* Réaliser des interventions électriques de base (branchements, coffrets provisoires, sonorisation).
* Participer à la manutention liée aux festivités.
* Intervenir en cas de travaux ou d'interventions urgentes.
* Piloter certaines opérations en mode projet.
* Assurer l'intérim d'autres responsables de service en cas d'absence.
* Selon les compétences et l'appétence de la personne recrutée, certaines missions de prévention pourront également lui être confiées (gestion des équipements de protection individuelle, mise à jour du Document unique, actions de sensibilisation)

Profil recherché

Formation et expérience
* Permis B obligatoire, C souhaité
* Habilitation électrique appréciée
* Notion de sécurité et risques pour le public
* Notions de base en sonorisation
* Notions d'ergonomie
* Technique de lecture de plan
* Pratique des marchés publics
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
Compétences et qualités attendues
* Capacité d'encadrement et animation d'équipe
* Forte capacité d'organisation, d'anticipation et de planification
* Rigueur, réactivité,
* Bon relationnel pour l'accueil de publics divers et la gestion du catering
________________________________________

À propos de l'offre

  • * Poste à pourvoir dès que possible
    * Catégorie B ou C - Cadre d'emplois des Techniciens, agents de maîtrise
    * En saison estivale : travail régulier en soirée et le week-end
    * Aménagement des horaires selon la saison et le calendrier des manifestations
    * Temps complet - 39h/semaine - 22 jours RTT
    * Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire selon les modalités de la collectivité
    * Avantages : participation à la prévoyance, COS 44
    ________________________________________
    Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté administratif, dernier bulletin de salaire, les 2 derniers entretiens professionnels)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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