Responsable du service loisirs et jeunesse (h/f) - Orly
Référence : O094240709002288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Orly
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Intégré au sein de la direction citoyenneté, jeunesse et sports, le service loisirs et jeunesse a en charge le secteur animation jeunesse (accueils jeunes 11/17 ans, accueil mineurs pré-ados, activités socioculturelles maison de l'enfant) et le secteur citoyenneté et séjours (espace jeunesse 16/30ans, séjours VVL enfance/jeunesse, pôle d'équipements Calmette).
Rattaché à la directrice citoyenneté, jeunesse et sports, vous impulsez une démarche projet transversale à l'ensemble des structures et activités du service loisirs et jeunesse. Vous assurez l'encadrement des responsables des structures et veillez à la mise en ½uvre du plan d'action dans le cadre du Projet Educatif Orlysien (PEO).
Ce service participe à plusieurs dispositifs socioéducatifs tels que la Cité éducative, le Projet Réussite Educative, la commission locale enfance.
Dans le champ socioéducatif
- Définir dans le cadre d'une démarche de projets avec les équipes les ambitions éducatives du service loisirs et jeunesse (loisirs et accueils de proximité des 11/25 ans, séjours vacances, actions et démarches citoyennes avec les jeunes, accompagnement à l'apprentissage par l'expérimentation)
- Mettre en ½uvre et adapter le plan d'actions 2023/2026 du projet éducatif Orlysien au secteur des 11/25 ans
- Participer à la coordination et mise en ½uvre des actions de prévention des rixes
- Collaborer avec les différents dispositifs socioéducatifs locaux : cité éducative, Programme de Réussite Educative (PRE)
Dans le champ managérial
- Encadrer et accompagner les équipes d'animation des équipements du service en favorisant une collaboration active sur le terrain et la montée en compétences
- Être garant du bon fonctionnement des temps d'accueils et de la qualité des prestations
- Accompagner le travail en transversalité des équipes au sein du pôle
- Mettre en ½uvre et faire respecter les règles en matière de gestion des temps de travail, process de recrutement et de remplacement
En matière de gestion, administration
- Formaliser et mettre en ½uvre une gestion prévisionnelle de l'activité du service ainsi que les outils de suivi et d'évaluation
- Favoriser la mutualisation de ressources au vu des enjeux de la collectivité
- Mettre en ½uvre les process de recrutement et de remplacement en lien avec le responsable du service administratif du pôle
- Garantir l'application du règlement de gestion des prestations enfance au sein des structures et la fiabilité des pointages de fréquentation, statistiques des activités
- Elaborer et suivre l'exécution du budget de son service
Profil recherché
Savoirs / connaissances théoriques
* Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Maitrise des enjeux et du cadre réglementaire liés aux politiques publiques dans le champ éducatif (innovation pédagogique, dispositifs de l'éducation nationale, protection de l'enfance, évolutions en matière d'accueil de la petite enfance...)
Savoir-faire/savoirs techniques
* Management d'une équipe
* Techniques de communication et gestion de conflits
* Gestion de projet et conduite de changement
* Gestion technique des dossiers en lien avec les accueils de mineurs
* Qualités rédactionnelles
Savoir-être
* Qualités relationnelles
* Sens des responsabilités, travail en équipe et en transversalité
* Sens de l'écoute, du dialogue et de la concertation
* Rigueur, méthode et sens de l'organisation
* Dynamisme, réactivité et adaptabilité
* Sens du service public
Parcours professionnel
* Diplôme BAC+2 ou équivalent dans le secteur de l'animation (DEJEPS...)
* Expérience significative sur un poste d'encadrement dans le domaine de l'enfance, jeunesse
* Intérêts pour l'éducation populaire, le médicosocial, le tourisme social
Conditions d'exercice :
Horaire : 37 h30 hebdomadaires, poste impliquant des horaires d'amplitude variable en fonction des besoins
Rémunération statutaire, IFSE, CIA, prime annuelle, participation santé, prévoyance, au transport, CNAS, participation employeur sur le service de déjeuner mis à disposition.
Qui sommes-nous ?
Bordée par la Seine et à moins de 10 km de Paris, la ville d'Orly est située dans le département du Val-de-Marne et compte 23 850 habitants. Résolument tournée vers l'avenir, Orly est une ville dynamique riche en projets avec un projet de renouvellement urbain à l'Est de la ville et la mise en service d'équipements : Centre municipal de santé, crèche départementale, salles des convivialités
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
à l'attention de Madame la Maire
à l'adresse email suivante : recrutement@mairie-orly.fr
Sans réponse de notre part sous 1 mois, vous pouvez considérer qu'il ne sera pas donné suite à votre candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
