RESPONSABLE DU SERVICE MAITRISE D'OEUVRE BÂTIMENTS ET SUIVI DE CHANTIER
Référence : O053250303000746
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Craon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le-La responsable du service maitrise d'oeuvre bâtiments et suivi de chantier représente ou assiste le maître d'ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financiers, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité. Il-Elle propose et met en oeuvre des programmes de travaux, veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité. Il-Elle coordonne aux plans techniques administratifs et financiers, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de couts. Il elle est garant de la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, sureté...) dans le cadre des missions du service maitrise d'oeuvre bâtiments et suivi de chantier.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o053250303000746-responsable-service-maitrise-oeuvre-batiments-suivi-chantier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Diplôme niveau VII (Bac+5) : Master, DEA, DESS, diplôme ingénieur dans les domaines du génie civil ou infrastructures
- Expérience : 1 an sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des enjeux, évolutions du cadre règlementaire dans son domaine
- Maîtrise des règles de marchés publics
- Maîtrise des méthodes et outils de contrôle des coûts
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maitrise des règles de maitrise d'ouvrage publique
- Technique d'ingénierie du bâtiment
- Savoir rédiger et instruire des dossiers en conformité avec les règles professionnelles
- Savoir manager une équipe
- Savoir gérer les relations avec les prestataires, les organismes
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Savoir établir des plans d'action
- Connaissance de la méthodologie et des outils du management
- Maitrise de l'ingénierie de projet
- Savoir collecter des données, les analyser et rédiger des documents de synthèse
- Savoir rédiger des documents obligatoires (permis feu, DT-DICT...)
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Discrétion
- Confidentialité
- Force de proposition
- Réactivité
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes du Pays de Craon, Située dans le grand-ouest, à 50 minutes d'Angers, 1h20 de Rennes et 1h45 de Nantes, regroupe 37 communes pour 30 000 habitants. La Communauté de Communes du Pays de Craon entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, dynamique et riche de nouveaux équipements sportifs, culturels, économiques : Centre Aquatique, Médiathèque, Micro-crèche. Le Pays de Craon est un lieu de vie possédant de nombreux atouts.
À propos de l'offre
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Modalités de recrutement :
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle :
- Voie statutaire : Poste ouvert au cadre d'emploi des Techniciens Territoriaux,
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- Régime Indemnitaire
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d'Action Sociale)
- Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 37h30
- Droits à congé : 25 jours
- Droits à ARTT : 15 jours (dont un jour par la journée de la solidarité)
Lieu de travail :
- Centre Administratif Intercommunal - 1 rue Buchenberg - 53400 CRAON -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/04/2025
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
