Responsable du service Marchés publics - LYON
Référence : O069241115000092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants-es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale présente au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
Rattachée à la Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux travaux (DGUIT), la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 280 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le service Ressources de la DTB est constitué :
- du pôle Budget et Pilotage Financier qui élabore les budgets, assure le suivi des programmes de travaux, produit les indicateurs nécessaires,
- du service Comptabilité qui est chargé de l'exécution comptable des dépenses et des recettes et assure la relation entre ses services et les partenaires extérieurs (Direction des Finances, Trésorerie de Lyon Municipale et Métropole de Lyon, fournisseurs, débiteurs...),
- du service Marchés Publics qui élabore, passe et suit l'exécution administrative des marchés de fournitures, travaux, prestations intellectuelles et services de la direction
- du pôle Logistique qui gère l'approvisionnement, le stockage et la livraison des outillages, pièces détachées et toutes fournitures référencées ou non à destination principalement des équipes de régie des secteurs de proximité et service de maintenance spécialisée en bâtiments,
- d'une unité Ressources Humaines qui gère pour les 280 agents de la direction les activités déconcentrées par le SRH de la délégation,
- d'un secrétariat qui gère l'assistance de la direction, du site de Corbas et les moyens généraux.
Le service Marchés Publics de la DGTB gère un volume de 250 marchés engageant des achats d'environ 30M¤ annuels. Ce service assure une démarche qualité dans l'exécution des contrats de la direction, et garantit également le suivi du processus délibératif de la direction. Le Service Ressources de la DGTB, recrute son.sa Responsable du service Marchés Publics
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241115000092-responsable-service-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé d'un Master spécialisé en droit public, achat public vous possédez une expérience dans le pilotage de procédures de marché public ainsi qu'une expérience dans le management d'un service ressources au sein d'une collectivité locale.
Expert du cadre juridique et règlementaire de la commande publique, vous possédez des compétences dans le domaine de l'achat public et savez piloter des projets et coordonner différents acteurs autour d'un même objectif. Vous maîtrisez ou pouvez facilement monter en compétence sur les progiciels de saisie de marchés (LIA) et des outils financiers (Chorus, Astre) et métier (GIMAWeb).
Votre esprit d'analyse, votre capacité de conseil ainsi que votre sens de la communication vous permettront de répondre rapidement aux exigences de ce poste.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement et de travail :
- possibilité de recrutement comme contractuel L.332-8-2° pour un premier contrat d'une durée de 3 ans avec possibilité d'un CDI à l'issue de 6 ans de contrat.
- bureau situé au c½ur du quartier Opéra - Hôtel de Ville,
- rythme de travail de 38h45 sur 5 jours (7 h 45/jour) avec 22 jours de RTT et 25 jours de congés payés ;
- possibilité de télétravailler à raison de 1 jour par semaine - hors contraintes de service -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/01/2025
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
