RESPONSABLE DU SERVICE MÉDIATHÈQUE (F/H) - Mairie de Noyal sur Vilaine
Référence : O035250912001075
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Noyal-sur-Vilaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
L'intervalle de Noyal- sur-Vilaine (10 km de Rennes) est un établissement culturel en régie municipale qui se compose d'une salle de spectacles, d'une médiathèque et accueille l'école de musique intercommunale (association AMHV). Le projet de L'intervalle répond à des missions de service public.
L'équipe du pôle culture se compose de 8 permanents (1 directrice de pôle / 3 agents spectacle vivant et 4 agents médiathèque) et d'une équipe bénévole. La singularité de ce projet culturel repose entre autres sur une transversalité de certains projets entre les services spectacle vivant et médiathèque.
La Médiathèque fait partie du réseau des médiathèques du Pays de Châteaugiron. Elle permet et propose aux usagers :
- L'accès à l'ensemble des ressources du réseau soit : 100 000 documents (livres, DVD, numérique...)
- Le conseil et l'accompagnement autour de l'ensemble des médias.
- Un programme d'accueil, d'animations, de formation et d'ateliers pour tous les publics
- Une programmation d'expositions
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250912001075-responsable-service-mediatheque-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience réussie dans le domaine de la lecture publique (et si possible dans un projet incluant le numérique), et la conduite d'actions culturelles en direction de publics variés
- Aptitude à encadrer et à animer une équipe
- Sens des responsabilités et du service public
- Autonomie, organisation et méthode
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Sens de l'initiative et de la créativité
- Excellent relationnel et sens de la communication
- Intérêt pour les outils et ressources numériques
- Maîtrise des outils bibliothéconomiques (SIGB)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Temps de travail : Temps complet - 70h sur deux semaines - travail du mardi au samedi 1 semaine sur deux - Présence ponctuelle en soirée en fonction des actions organisées par la structure.
Rémunération : Rémunération + régime indemnitaire + prime annuelle + titres-restaurant + CNAS + participation employeur prévoyance maintien de salaire+ forfait mobilité durable
Entretien le 04/11/2025 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 26/11/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
