Responsable du service Mécanique Serrurerie - MAIRIE DE CREUTZWALD

Référence : O057240916000479

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Creutzwald
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Creutzwald (12704 habitants) recherche
un Responsable du service Mécanique Serrurerie

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du Centre Technique Municipal, vous aurez la charge d'organiser et d'encadrer le service Mécanique Serrurerie composé de 4 agents

Activités principales :
- Assurer l'organisation et le bon fonctionnement du service mécanique & serrurerie (encadrement, sécurité, prévention, concertation maîtrise, etc) ;
- Gérer et vérifier les présences et les heures effectuées par les agents du service ;
- Renseigner le tableau de mutualisation horaire des agents du service ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité ;
- Gérer le parc de véhicules et de machines agricoles et horticoles de la collectivité ;
- Savoir utiliser la GMAO : réceptionner et organiser les demandes d'intervention ;
- Planifier les opérations de maintenance et de contrôle des véhicules et équipements agricoles et/ou horticoles ;
- Accompagner et participer aux travaux réalisés en régie interne ;
- Recenser, programmer et suivre les travaux effectués par des prestataires privés ;
- Contrôler la bonne exécution des interventions ;
- Enregistrer et contrôler les flux de consommation en carburant
- Assister et conseiller les décideurs dans les choix de renouvellement de véhicules ;
- Effectuer l'entretien et la maintenance des aires de jeux et des équipements sportifs en concertation avec le service du patrimoine immobilier ;
- Renseigner le public dans un souci permanent de qualité ;
- Assurer des astreintes.

Profil recherché

Savoir/connaissances/Aptitudes :
- Maîtrise des techniques d'encadrement ;
- Expertise des réglementations et consignes en matière de sécurité (pour les agents et pour les tiers) ;
- Maîtrise de la technologie mécanique VL et PL (motorisations thermique et électrique) y compris les équipements hydrauliques, électrotechniques, etc ;
- Maîtrise de lecture et interprétation de documents techniques et plans, normes de schématisation ;
- Maîtrise des techniques et recommandations d'utilisation des équipements nécessaires à la réalisation des missions assignées ;

- Avoir des capacités d'initiative et soumettre des propositions en vue d'améliorer le service ;
- Avoir des dispositions pour le travail manuel ;
- Posséder des capacités pédagogiques ;
- Savoir rendre compte à l'autorité hiérarchique concernée ;
- Savoir prendre des initiatives ;
- Être organisé et autonome ;

Profils recherchés : BAC et/ou expérience dans un poste aux tâches et responsabilités similaires + habilitations spécifiques + CACES (R489 C3, R490) + permis C et FIMO.

À propos de l'offre

  • Conditions de recrutement :
    RIFSEEP, prime dite de 13è mois, participation de l'employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé (MNT), amicale du personnel
    Poste à temps complet à raison de 36h30 par semaine du lundi au jeudi de 7h30 à 15h30 et le vendredi de 7h30 à 12h (9 jours de RTT)
    Prise de poste souhaitée : 01/12/2024
    Date limite de réception des candidatures : 16/10/2024

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • *Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*

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