Responsable du service monuments historiques et archéologie (F/H) - MAIRIE DE VIENNE
Référence : O038250422000416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Labellisée Ville d'art et d'histoire, la Ville de Vienne possède un patrimoine archéologique, architectural et mobilier d'une importance exceptionnelle dont témoigne la présence de 41 monuments historiques et de 4 musées et sites municipaux : musée des Beaux-Arts et d'Archéologie, Cloître roman et salles d'exposition Saint
André-le-Bas, musée de l'industrie du textile, théâtre antique (gestion des visiteurs du monument).
La préservation et la valorisation du Patrimoine historique bâti est un enjeu majeur de la Ville. Pour ce faire, un Plan pluriannuel de restauration, le Plan Patrimoine, est mis en ½uvre depuis 2005 avec l'aide de l'Etat, de la Région Auvergne - Rhône Alpes et du Département de l'Isère.
En outre, la richesse historique de la Ville reste un terrain fertile pour la communauté scientifique archéologique et le théâtre permanent d'opérations d'archéologie préventive.
Sous la supervision de la directrice du Pôle Patrimoine Historique et des Musées, vous assurez :
* Coordination et mise en ½uvre de la Convention Plan Patrimoine de la Ville
* Suivi de projets sur les opérations de conservation - restauration sur le Patrimoine bâti
* Suivi et mise en ½uvre des projets de protection sur Patrimoine immobilier, instruction et suivi des projets d'aménagements au sein des périmètres de protection (SPL, MH..)
* Expertise technique et scientifique en matière d'archéologie sédimentaire et du bâti ;
* Suivi pour la Ville de Vienne des prescriptions archéologiques sur son territoire ;
* Suivi de l'activité archéologique sur le territoire viennois
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250422000416-responsable-service-monuments-historiques-archeologie-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
. Formation universitaire en archéologie et/ou histoire ancienne
- Connaissance ou spécialisation en archéologie du bâti et / ou conservation - restauration du patrimoine immobilier (master Architecture et Archéologie etc..) ;
. Spécialité : médiéviste ou antiquisant.
. Expérience préalable en archéologie de terrain, en archéologie préventive
. Maîtrise de l'outil informatique (pack Office, logiciels d'infographie, pack Adobe)
* Connaissance en marché public et suivi de travaux
* Parfaite connaissance en matière de règlementation de régime de protection du patrimoine immobilier et urbain (SPR, ZPPAUP..) ;
* Expérience en archéologie préventive ;
* Parfaite connaissance en matière de règlementation en archéologie préventive et programmée ;
* Connaissance et application des règles de sécurité en chantier ;
* Qualité rédactionnelle ;
* Grande capacité d'adaptation
* Qualités relationnelles (goût du partage, sens de l'écoute ...)
* Autonomie, esprit d'initiative
* Capacité à travailler en équipe, goût pour le travail en transversalité
* Ponctualité, rigueur
* Autonomie, esprit d'initiative tout en conservant une capacité à travailler en équipe
* Statut : titulaire, à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-8-2° du code général de la fonction publique)
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché de conservation du patrimoine
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Experte / Expert en archéologie / archéométrie
