Responsable du service Moyens des élu-es - MAIRIE DE GRENOBLE
Référence : O038250917000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché-e à la Direction de la Vie institutionnelle, elle-même placée sous l'autorité de la Direction générale, le-a chef-fe de service Moyens des élu-es encadre l'ensemble des moyens humains, matériels, administratifs et financiers mis à disposition des élu-es dans l'exercice de leur mandat. Ce service regroupe notamment les assistant-es d'élu-es, les collaborateur-rices des groupes politiques ainsi qu'un poste de gestion administrative et financière. Le-la chef-fe de service Moyens des élu-es contribue activement à la cohérence globale des dispositifs d'accompagnement des élu-es, dans le respect des règles du Code général des collectivités territoriales et des orientations de la municipalité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250917000272-responsable-service-moyens-elu-es?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir faire :
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
Gérer des moyens budgétaires, administratifs et humains.
Piloter des projets à fort enjeu institutionnel et organisationnel.
Assurer la rédaction et le suivi d'actes administratifs complexes.
Travailler en transversalité avec les services supports et les élu·es.
Savoir être :
Sens aigu de la discrétion, de la loyauté et de la neutralité politique.
Capacité d'écoute, de dialogue et de diplomatie.
Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
Réactivité et capacité d'adaptation aux priorités politiques et institutionnelles.
Connaissances/technicités attendues :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des règles liées à l'exercice des mandats électifs.
Connaissances en droit public
Connaissances en gestion budgétaire et administrative.
Pratique des outils bureautiques et logiciels métiers.
Qui sommes-nous ?
Nichée au c½ur des montagnes, Grenoble est une ville dynamique et une terre d'engagement, réputée pour son esprit d'innovation, sa qualité de vie et son patrimoine culturel. Avec ses parcs verdoyants, son c½ur de ville chaleureux et ses sommets enneigés à proximité, Grenoble offre un cadre de vie exceptionnel, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Que vous soyez passionné-e par les sports de montagne, l'art et la culture, ou simplement en quête d'une vie urbaine et citoyenne animée, Grenoble a tout pour vous séduire.
C'est grâce aux 4 000 femmes et hommes qui travaillent au sein de la Ville de Grenoble que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des aîné-e-s, des citoyennes et citoyens, des personnes les plus fragiles. Dans les quartiers comme au c½ur de la ville, dans nos équipements culturels et sportifs, dans nos parcs et nos rues, c'est grâce à ces femmes et ces hommes que se concrétisent les projets écologiques et sociaux qui font de Grenoble une ville avec un temps d'avance. Rejoignez-nous pour contribuer à ce projet collectif !
La VILLE DE GRENOBLE : c'est plus de 150 MÉTIERS, IL Y EN A FORCÉMENT UN POUR VOUS!
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250917000272-responsable-service-moyens-elu-es?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable de coordination administrative
