RESPONSABLE DU SERVICE NETTOIEMENT H/F - MAIRIE DE THIONVILLE
Référence : O057250307000980
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Thionville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Services, vous êtes amené à organiser et superviser les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics avec une équipe de la propreté urbaine.
* Participation à la mise en ½uvre des orientations stra-tégiques en matière de nettoiement et de gestion des déchets urbains en intégrant les enjeux de développe-ment durable.
* Management opérationnel, animation, coordination et pilotage du service :
- Organiser le travail et les équipes : répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins ;
- Gérer le planning, les priorités, les imprévus ;
- Evaluer la progression et les performances des équipes et favoriser leur motivation ;
- Assurer l'application des procédures et des règles de sécurité.
* Rechercher des pistes d'amélioration du service : qua-lité, achats, maintenance, méthodes.
* Participation à l'élaboration des projets neufs, du suivi de leur entretien.
* Suivi et gestion des demandes usagers (maarch)
* Gestion de la problématique dépôts sauvages
Profil recherché
Compétences professionnelles :
- Titulaire permis B exigé, C souhaité
- Qualité managériale et d'écoute
- Maîtrise des techniques de nettoiement et de traitement des pollutions
- Connaître les plans propreté pour les espaces publics
- Connaître les normes d'hygiène, de salubrité et les évolutions de la règlementation environnementale relative aux des dé-chets ( tri sélectif...)
- Maitrise de l'écrit professionnel
Compétences humaines :
- Esprit d'équipe, qualités relationnelles
- Esprit d'initiative et d'innovation
- Disponibilité et sens du service public
- Rigueur, diplomatie, sérieux,
- Goût du terrain
Spécificités du poste :
- Temps de travail : 37h30 / semaine du lundi au vendredi 7h-12h / 12h45-15h15 ;
- Possibilité d'être mobilisé un samedi/dimanche ou jour férié dans le cadre de manifestations ;
Rémunération / Avantages :
* Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle de l'agent ;
* Régime indemnitaire mensuel ;
* Complément indemnitaire annuel (enveloppe sous conditions) ;
* Prime de fin d'année ;
* Participation aux frais de santé (Mutuelle et prévoyance) ;
* Prise en charge des frais de transport en commun domicile-lieu de travail, à hauteur de 75% ;
* Possibilité de restauration collective avec participation employeur ;
* Amicale du Personnel ;
* Forfait mobilité.
* 25 jours de congés +15 jours de RTT + 2 jours de fractionnement sous conditions.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/05/2025
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Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
