Responsable du service occupation du domaine public - COMMUNE D'ANGOULEME

Référence : O016250625001219

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Angoulême
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction des Affaires Juridiques, un(e) Responsable du Service Occupation du Domaine Public (H/F)
(Cadre d'emplois des Rédacteurs - Catégorie. B)

Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de près de 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants).
Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'Unesco en 2019, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Ville d'Art et Cité des Festivals par excellence, Angoulême offre une vie culturelle riche et variée : Festival International de la Bande Dessinée, Festival du Film Francophone, Circuit des Remparts, Piano en Valois, Les Beaux jours...

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, vous aurez notamment en charge le suivi et la délivrance des autorisations relatives aux occupations privatives du domaine public en ce qui concerne les travaux, terrasses communales, déménagements etc.

Management du service

? Piloter, organiser et suivre les activités du service
? Répartir et planifier ces activités
? Apporter un soutien technique et méthodologique aux agents du service
? Respecter les délais d'instruction
? Anticiper les difficultés
? Suivre la réactivité et la qualité du service
? Maintenir une cohésion d'équipe

Expertise technique

? Instruire toutes les demandes d'occupation du domaine public
? Assurer la conformité de l'occupation avec la réglementation en vigueur
? Assurer le contrôle des occupations
? Gérer les dossiers complexes, en lien avec les services et les partenaires concernés
? Gérer les réclamations
? Piloter la commission des terrasses communales
? Mettre à jour l'arrêté de circulation et stationnement
? Suivre les tableaux de pilotage

Profil recherché

Débutant(e) ou expérimenté(e), vous disposez d'une formation supérieure ainsi que des aptitudes et compétences suivantes :

* Aptitude au management
* Qualité rédactionnelle
* Diplomatie, rigueur, organisation et méthode
* Qualités relationnelles, fort esprit d'équipe, sens du service public et flexibilité


Lieu de travail : Hôtel de Ville

Temps de travail :
RTT en fonction du protocole temps de travail
Possibilité de télétravailler

Des avantages pour faciliter la vie de chacun :
- Des engagements pour développer la carrière des agents (formations, préparation aux concours etc.)
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus)
- Une prime de fin d'année
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics + forfait mobilité durable
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc...)
- Comité d'action social proposant diverses actions tout au long de l'année

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature ( CV et lettre de motivation ) à l'attention de Monsieur le Maire
    1, Place de l'Hôtel de Ville
    CS 42216
    16016 ANGOULEME Cedex 6

    drh-recrutement@mairie-angouleme.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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