Responsable du service Parentalité - COMMUNE DE SAINT-PÉE-SUR-NIVELLE
Référence : O064241217000410
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Pée-sur-Nivelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
* Assurer la coopération thématique CTG
* Accueillir et orienter les parents et les professionnels
* Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels
* Animer et définir les projets du RPE
* Elaborer et mettre en ½uvre la politique globale intercommunale de la petite enfance au service des familles
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o064241217000410-responsable-service-parentalite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Compétences techniques :
SAVOIR
Savoirs socioprofessionnels :
-Réseau de partenaires socio-éducatifs
-Connaissances des besoins du jeune enfant
-Activités d'éveil, culturelles, artistiques
-Connaissances des techniques d'animation de groupe
-Connaissances juridiques, notamment du droit du travail et du statut d'assistants maternels
-Connaissance des procédures et services d'urgence
Savoirs-être :
-Adaptabilité
-Ponctualité
-Capacité à s'autoévaluer
-Polyvalence
-Sens des responsabilités
-Sens de l'organisation
-Devoir de réserve
-Etre force de propositions
* Compétences relationnelles :
-Sens de la relation, de la communication et de l'accueil
-Sens de l'observation
-Ecoute
-Pédagogie
-Créateur de liens
Conditions et contraintes d'exercice :
* Réunions tardives (comités de pilotage, conférences...)
* Travail certains samedis de l'année en fonction des réunions et de certaines programmations.
* Garantir la préparation et la mise en ½uvre des activités intégrées au projet de fonctionnement
* Travail en intérieur et en extérieur selon les activités
* Garantir l'application des règles de sécurité
* Budget alloué au RPE
* Locaux adaptés aux activités organisées (équipements et matériel)
* Ordinateur, adresse mail dédiée et téléphone portable
Profils demandés :
Titulaire du permis B
Devoir de réserve et de discrétion
Qualités relationnelles et d'écoute
Sens des responsabilités
Rigueur et autonomie
Sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 4 mois
Prise de poste : 30 mars 2025 jusqu'au 17 juillet 2025
Date limite de candidature : 31 janvier 2025
Lettre de motivation et CV à envoyer à Monsieur le Maire - Mairie de Saint-Pée-sur-Nivelle - 75 Rue Karrika 64310 SAINT-PEE-SUR-NIVELLE ou par courriel : personnel@senpere64.fr
Renseignements auprès de Mme Amaia ITHURBIDE, responsable du Pôle Enfance Jeunesse : dir.enfancejeunesse@senpere64.fr ou 05 59 54 93 95 -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 30/03/2025
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Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
