Responsable du Service Patrimoine - CTE COMM DU CLERMONTAIS
Référence : O034250319000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Clermont-l'Hérault
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SELON EXPERIENCES € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le territoire du Clermontais est situé à 25 minutes de l'entrée de Montpellier. Idéalement situé au carrefour de
deux axes autoroutiers, le territoire est en plein essor démographique, économique et administratif. Desservi par
les transports publics depuis la métropole de Montpellier, Clermont l'Hérault est idéalement située pour travailler
dans un cadre optimal.
Rejoindre la Communauté de communes du Clermontais, c'est travailler au service de 21 communes sur un
territoire attractif d'un bassin de vie de 29 000 habitants principalement regroupées sur Clermont l'Hérault, Paulhan
et Canet, sites classés du Salagou, de Mourèze et du Pic du Vissou.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250319000157-responsable-service-patrimoine?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience souhaitée dans la conduite de projets culturels et/ou patrimoniaux
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Une expérience de guide-conférencier et/ou de médiateur culturel serait un plus
*
Connaissance des enjeux liés à la valorisation des patrimoines culturels et naturels
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Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et sens du service public
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Expérience dans la mise en ½uvre de projets impliquant des artistes serait un plus pour construire des actions transversales avec le Pole culture et notamment le Theatre Le Sillon
Une bonne connaissance du territoire et des acteurs locaux
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Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, power point, ...)
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Excellentes capacités relationnelles et sens du travail en équipe
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Dynamisme, autonomie et disponibilité
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Curiosité et Appétence culturelle et scientifique
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Capacité à travailler souvent dehors et en déplacement sur le territoire
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Permis de Conduire Exigé
À propos de l'offre
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Contact :
Adresser lettre de motivation et CV à : rh-recrutement@cc-clermontais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2025
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
