Responsable du service patrimoine bâtimentaire - Gisors
Référence : O027251124001493
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gisors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques, le responsable sera chargé des missions suivantes :
Activité 1 : Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti
• Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti
• Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction
• Conduire l'analyse des besoins en matière d'entretien et maintenance
• Gérer un patrimoine en intégrant la notion de coût global
• Garantir la sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments
Activité 2 : Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments
• Définir et faire valider les missions et objectifs prioritaires
• Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés dans le cadre de la création, de la réhabilitation, de la gestion et de la déconstruction des bâtiments Superviser l'organisation d'un chantier
• Faire respecter les ratios qualité/coûts/délais
Activité 3 : Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien des bâtiments et l'acte de construire
• Développer et conduire des projets inter et intra services, entre collectivités, entre l'Etat et collectivités avec les partenaires externes Animer la dynamique du projet
• Choisir des options techniques à mettre en œuvre
• Rendre lisible les actions du service de manière à optimiser les échanges entre équipes et entreprises
Activité 4 : Prise en compte de la sécurité, solidité et sûreté dans les bâtiments
• Faire respecter l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
• Appliquer la réglementation propre au bâtiment
• Développer un dispositif de contrôle hygiène et sécurité
• Prendre en compte la sécurité incendie
• Participer aux commissions de sécurité
• Développer une stratégie de protection des bâtiments contre l'intrusion et la malveillance
Activité 5 : Contrôle des travaux des entreprises extérieures
• Contrôler le respect des objectifs de production (quantité, qualité, délais, coûts)
• Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés (services de la collectivité, fournisseurs... )
• Recadrer les prestataires en cas de dépassement ou de dysfonctionnement
Profil recherché
Compétences techniques générales dans le bâtiment
Notions réglementaires sur les établissements recevant du public (ERP)
Grande autonomie dans I 'organisation du travail
Garant de la bonne réalisation des travaux et de la préservation du patrimoine bâti de la collectivité
Responsable de la bonne utilisation du matériel et des produits, et de la qualité du travail réalisé
Encadrement d’équipe
Gestion de planning
Information complémentaire :
• Avantages CNAS
• Participation protection sociale
• Horaires variables en fonction des obligations liées au poste
• Le + de la collectivité : Cycle de travail hebdomadaire de 36h/semaine sur 4 jours (jour de repos au choix : lundi, mercredi ou vendredi)
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le samedi 10 janvier 2026 :
Par email : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.63.99
Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
