RESPONSABLE DU SERVICE PATRIMOINE ET LOGISTIQUE (H/F) - MOUILLERON-LE-CAPTIF
Référence : O085260129001497
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mouilleron-le-Captif
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La commune de Mouilleron-le-Captif (5 000 habitants) recrute un Responsable du service Patrimoine et Logistique (H/F) à temps complet.
Idéalement située :
• à 10 minutes de La Roche-sur-Yon,
• à 30 minutes des Sables-d’Olonne,
• et à 50 minutes de Nantes,
la commune offre un cadre de vie agréable et dynamique.
Rejoignez une équipe engagée au service des habitants !
Ce poste représente une opportunité stimulante pour celles et ceux qui souhaitent mettre leurs compétences au service du fonctionnement des services publics et contribuer au développement d’une collectivité à taille humaine, porteuse de projets et d’ambition.
Placé sous l’autorité du Directeur des Services Techniques le responsable du service Patrimoine et Logistique est chargé de piloter l’entretien, la maintenance et la valorisation du patrimoine bâti communal. Vous superviserez les projets de travaux, la maintenance réglementaire et l’organisation logistique des événements communaux. Référent sécurité et véritable appui technique de la collectivité, vous contribuerez à la modernisation des bâtiments et au suivi des opérations stratégiques pour le territoire.
Dans le cadre de ses missions, le responsable encadre directement deux chefs d’équipe :
• Équipe Bâtiments et Logistique: 5 agents (dont 1 chef d’équipe)
• Équipe Entretien des Locaux : 8 agents (dont 1 chef d’équipe)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260129001497-responsable-service-patrimoine-logistique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences techniques (Savoirs / Savoir-faire)
- Très bonnes connaissances en bâtiment TCE, réglementation ERP, sécurité, techniques et normes du secteur (VRD apprécié).
- Expertise technique bâtiment indispensable.
- Connaissance du cadre réglementaire et juridique applicable aux collectivités territoriales.
- Maîtrise du Code de la commande publique, du coût global, de l’économie de la construction et des marchés de prestations.
- Connaissance en droit de l’urbanisme, règles budgétaires et comptables du secteur public.
- Maîtrise des outils informatiques et des techniques de communication.
- Compétences avérées en management et en gestion des conflits.
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de la signalisation temporaire.
- Capacité à fixer des objectifs, rédiger des notes et rapports professionnels, et assurer le suivi opérationnel des travaux.
Savoir-être
- Goût pour le travail d’équipe et sens de la coopération.
- Ponctualité, rigueur, réactivité et autonomie.
- Fiabilité, sens des responsabilités et respect des consignes.
- Discrétion, neutralité et respect des obligations professionnelles.
- Qualités relationnelles : écoute, dialogue, maîtrise de soi.
- Polyvalence et implication au quotidien.
Formations et habilitations souhaitées
- Formation supérieure dans les métiers du bâtiment.
- Permis B obligatoire.
- PSC ou SST.
- Habilitation électrique.
À propos de l'offre
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Contraintes
- Astreintes hebdomadaires selon un planning tournant (environ 5 par an).
Avantages
- Traitement indiciaire et régime indemnitaire
- 25 jours de congés annuels + 2 jours supplémentaires (selon conditions)
- 39h par semaine avec 22 jours de RTT par an
- Aménagement du temps de travail avec plages fixes (9h30–12h00 / 14h00–16h30) et plages variables (8h00–9h30 / 12h00–14h00 / 16h30–19h00), offrant une vraie souplesse d’organisation
- Participation employeur à la prévoyance : prise en charge de 50 % de la cotisation
- Participation de l’employeur à hauteur de 15 € pour la complémentaire santé (contrat labellisé)
Pour en savoir plus
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter :
Monsieur Christian PONTOIZEAU, Directeur des Services Techniques
📧 cpontoizeau@mairie-mouilleronlecaptif.fr
Traitement de votre candidature
Si votre profil correspond à nos attentes, nous vous contacterons pour convenir d’un entretien.
Sans retour de notre part dans un délai de 5 semaines, cela signifie que, malgré la qualité de votre parcours, d’autres candidatures auront été jugées plus adaptées au poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
