RESPONSABLE DU SERVICE PERISCOLAIRE - MAIRIE DE CIVRAY

Référence : O086250619000296

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Civray
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le/la directeur(trice) périscolaire aura en charge, la gestion, la coordination et l'animation des accueils périscolaire ainsi que la restauration. Il/elle encadrera une équipe de 8 personnes, assurera le lien avec les familles, les partenaires éducatifs et les services municipaux. Il/elle veillera à la qualité de l'accueil, à la sécurité physique et morale des enfants et à la mise en ½uvre du projet pédagogique.

Gestion du service périscolaire :
Participer aux conseils d'écoles, en lien avec l'élu de référence et la directrice de l'école pour l'organisation de la partie périscolaire
Encadrer et organiser les missions de l'équipe du service périscolaire (formation,...)
Gestion et suivi des TAP (élaboration, suivi...)
Assurer le suivi des travaux dans l'école en lien avec le service technique
Assurer le suivi du listing des enfants utilisant le transport scolaire, et les échanges avec le gestionnaire de ce service
Préparer et animer les activités périscolaires et assurer la liaison avec les partenaires extérieurs (CAF, DDCS et PMI), les parents d'élèves et associations
Élaborer et mettre en ½uvre les orientations municipales en matière de politique scolaire et périscolaire. Réalisation du projet pédagogique en lien avec le PEDT.
Participer à l'élaboration et veiller à la bonne exécution du budget du service scolaire en lien avec l'agent en charge de la comptabilité
Affaires générales :
Coordonner et animer de l'ensemble des agents du service pour la logistique.
Piloter des projets techniques de la collectivité (groupement d'achat, maintenance, entretien)
développer la mutualisation entre services de la collectivité

Participer à l'élaboration du plan de prévention (lorsqu'il existe un risque particulier) en lien avec les agents de prévention. Représentation de la commune aux commissions de sécurité, en accompagnement de l'élu. Analyse des devis en collaboration avec l'élu et la DGS.
Animer les réunions de service
Préparation des devis
Organisation des véhicules du service en lien avec les référents des services et avec les élus.
Assurer le suivi des prestations de l'entreprise de nettoyage.
Participer à l'élaboration de la politique d'équipement
Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine bâti de la collectivité
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité des locaux et équipements
Réalisation des contrôles de sécurité des aires de jeux
Signaler, alerter des risques de vétusté, de nécessaire mise aux normes des équipements ;
Contrôler le respect des consignes et des conditions de sécurité ;

Profil recherché

Diplôme exigé : BAFD ou équivalent
Expérience en direction d'ACM ou d'équipe d'animation
Savoir s'organiser, planifier, vérifier son travail
Connaitre les Instances et processus de décision
Connaître les règles de la comptabilité publique
Rigueur professionnelle
Gestion managériale
Savoir déléguer et contrôler
Etre Disponible
Aptitude à l'encadrement et au management,
Qualités relationnelles,
Maîtrise de l'outil informatique,
Savoir être réactif
Capacité d'analyse
Etre à l'écoute,
Savoir être neutre, Etre discret
Etre capable de communiquer

À propos de l'offre

  • Candidater en ligne ou envoyer CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires par mail à :
    M. le Maire
    Mairie de Civray 86400
    12 Place Charles de Gaulle

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 18/08/2025
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

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