RESPONSABLE DU SERVICE PERISCOLAIRE - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042240827001323
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) grille fonction publique € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction éducation enfance, vous assurez la responsabilité du service périscolaire, soit environs 45 personnes physiques auprès des enfants, répartis sur 8 sites différents (4 écoles élémentaires - 4 écoles maternelles).
Vous êtes aidé dans vos missions par des référents de site, sur chacune des écoles, qui vous aide dans la coordination, l'accompagnement et la transmission des informations. Vous restez le responsable hiérarchique de l'ensemble des animateurs périscolaires.
Au sein de la Direction, vous pouvez vous appuyez sur la Directrice et les responsables de services Vie scolaire et restauration scolaire, ainsi que l'assistante administrative en charge de l'accueil et des inscriptions aux activités périscolaires et restauration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042240827001323-responsable-service-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions spécifiques d'accès à la fonction :
- être titulaire d'un BPJEPS minimum / licence en sciences de l'éducation ou diplôme jugé équivalent par Jeunesse et sports - la copie du diplôme détenu devra être jointe à la candidature qui ne sera pas examinée en son absence.
Compétences
* Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
* Maîtrise sur la réglementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l'Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
* Maîtrise des démarches administratives auprès de la direction départementale de la cohésion sociale en matière d'ALSH
* Encadrement des équipes d'animation
* Organisation des activités et du travail
* Communication et travail en transversal
* Rédaction, transmission d'informations et alertes
* Qualités relationnelles
* Diplomatie
* Discrétion
* Travail en équipe
* Adaptabilité
* Réactivité
Contraintes du poste
* Temps de travail annualisé à l'année scolaire - grande amplitude horaire
* Congés pris pendant les vacances scolaires
* réunion ou formations certains mercredi et quelques jours pendant les vacances scolaires
À propos de l'offre
-
RENSEIGNEMENTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date limite indiquée dans l'annonce
ATTENTION: pour cet emploi, il faut être titulaire d'un BPJEPS ou tout autre diplôme considéré comme équivalent par jeunesse et sports - la copie du diplôme doit être jointe à la candidature
CONDITIONS D'EMPLOI
temps de travail annualisé à l'année scolaire - grande amplitude horaire en période scolaire
Déplacements quotidiens auprès des sites, et des agents
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 ¤ / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 ¤ / an + 50 ¤ conjoint + 50 ¤ enfants) et à la prévoyance (17 ¤/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 ¤, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3 mois d'emplois) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/10/2024
-
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
