RESPONSABLE DU SERVICE PERISCOLAIRE - Mairie de RIVE DE GIER
Référence : O042250605001766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rive-de-Gier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille fonction publique € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction éducation enfance, vous assurez la responsabilité du service périscolaire, soit environs 45
personnes physiques auprès des enfants, répartis sur 8 sites différents (4 écoles élémentaires - 4 écoles maternelles).
Vous êtes aidé dans vos missions par des référents de site, sur chacune des écoles, qui vous aide dans la coordination,
l'accompagnement et la transmission des informations. Vous restez le responsable hiérarchique de l'ensemble des
animateurs périscolaires.
Au sein de la Direction, vous pouvez vous appuyez sur la Directrice et les responsables de services Vie scolaire et
restauration scolaire, ainsi que l'assistante administrative en charge de l'accueil et des inscriptions aux activités
périscolaires et restauration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042250605001766-responsable-service-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Conditions spécifiques d'accès à la fonction :
- être titulaire d'un BPJEPS minimum / licence en sciences de l'éducation ou diplôme jugé équivalent par Jeunesse et
sports - la copie du diplôme détenu devra être jointe à la candidature qui ne sera pas examinée en son absence.
Compétences
* Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière scolaire et périscolaire
* Maîtrise sur la réglementation ALAE (Accueil de Loisirs Associés à l'Ecole) et ALSH (Accueil de Loisirs Sans Hébergement)
* Maîtrise des démarches administratives auprès de la direction départementale de la cohésion sociale en matière d'ALSH
* Encadrement des équipes d'animation
* Organisation des activités et du travail
* Communication et travail en transversal
* Rédaction, transmission d'informations et alertes
* Qualités relationnelles
* Diplomatie
* Discrétion
* Travail en équipe
* Adaptabilité
* Réactivité
Contraintes du poste
* Temps de travail annualisé à l'année scolaire - grande amplitude horaire
* Congés pris pendant les vacances scolaires
* réunion ou formations certains mercredi et quelques jours pendant les vacances scolaires
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Aude AVERSENG - DRH 06 27 28 01 10
recrutement@ville-rivedegier.fr
MODALITES DE CANDIDATURES
Envoyer, CV détaillé et lettre de motivation sous format PDF, à l'adresse: recrutement@ville-rivedegier.fr avant la date
limite indiquée dans l'annonce
ATTENTION: pour cet emploi, il faut être titulaire d'un BPJEPS ou tout autre diplôme considéré comme équivalent par
jeunesse et sports - la copie du diplôme doit être jointe à la candidature
CONDITIONS D'EMPLOI
temps de travail annualisé à l'année scolaire - grande amplitude horaire en période scolaire
Déplacements quotidiens auprès des sites, et des agents
REMUNERATION
- RIFSEEP
- Prime Annuelle de 2400 ¤ / an.
Attention: pour les agents contractuels, cette prime n'est attribuée qu'après 6 mois d'emploi.
AVANTAGES ACCESSOIRES
- participation à la mutuelle (250 ¤ / an + 50 ¤ conjoint + 50 ¤ enfants) et à la prévoyance (17 ¤/mois)
- titres restaurant: 12 titres par mois, sur 12 mois, valeur 6 ¤, participation employeur 50% (pour les contractuels après 3
mois d'emplois)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Animateur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
