Responsable du service périscolaire et extrascolaire - Mairie de MARON
Référence : O036250923000895
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mâron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Participer à l'animation sur les temps périscolaire et extrascolaire.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
Participer à l'éveil des enfants par la mise en ½uvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques.
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation.
Élaborer et valoriser le projet pédagogique / PEDT
Assurer l'encadrement d'une équipe
Assurer le fonctionnement de la structure (administratif, financier et pédagogique)
Développer les partenariats et la communication
Encadrer, animer et planifier la vie quotidienne et les activités
Garantir de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Profil recherché
Savoir et savoir-faire
- Savoir encadrer un groupe d'enfants : connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge.
- Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
- Savoir gérer les conflits entre enfants.
- Savoir assurer la sécurité et prévenir l'accident.
- Savoir organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.
- Savoir déterminer les besoins alimentaires (goûters).
- Connaître et savoir appliquer le protocole d'entretien de la structure.
- Connaître et respecter les conditions d'utilisation des produits.
Savoir être
- Savoir établir une relation de confiance avec les parents : disposer de qualités relationnelles, avoir le sens des responsabilités et de l'écoute.
- Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
- Savoir établir une relation de confiance avec les enfants : être à l'écoute, pédagogue
- Capacités d'adaptation, réactivité
- Être résistant à la fatigue physique et au bruit.
- Être ponctuel
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
par mail : [email protected]
par courrier : Mairie de Mâron, route de Châteauroux 36120 Mâron -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
