Responsable du service Petite Enfance - Chargé(e) de coopération CTG - HEROUVILLE SAINT CLAIR
Référence : O014251219001904
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Hérouville-Saint-Clair
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice EPER, le ou la responsable encadre le service petite enfance, impulse la dynamique de projets et assure la gestion administrative et financière du service.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o014251219001904-responsable-service-petite-enfance-charge-e-cooperation-ctg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Être titulaire du diplôme d’état d’infirmière puéricultrice ou cadre territorial de santé/social ou attaché territorial
Justifiée de 3 ans d’expérience
1) Connaissances/Savoirs :
- Connaissances dans le domaine des politiques éducatives, de la politique de la Vile, des acteurs du champ éducatif ainsi que du territoire.
- Connaissance de la réglementation afférente à la Petita Enfance
- Maitrise de la conduite de projet
-Aisance rédactionnelle
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Techniques de concertation, de négociation et de communication
2) Savoir-faire :
- Aptitudes à l'encadrement et au management
- Maitrise de l'outil informatique et les logiciels de bureautique
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Autonome dans l'organisation du travail
3) Savoir-être :
- Méthodique et rigoureux
- Diplomate, patient et discret
- Capacité à s'adapter
- Qualités relationnelles (discussion, négociation)
- Appétence pour le travail en équipe el en transversalité
À propos de l'offre
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Astreintes / Contraintes / Obligations :
- Privilégier la prise des congés pendant les vacances scolaires
- Autorisations d'absences exceptionnelles soumises à l'accord de la directrice
- Grande disponibilité horaire
- Réunions de travail en soirée -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 31/01/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
