Responsable du service petite enfance - COMMUNE D'ANGOULEME
Référence : O016241106000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Mairie d'Angoulême recrute au sein de la Direction de l'Enfance un(e) responsable du service Petite Enfance (F/H) (Cadre d'emploi des Attachés - Cat. A)
Sud Ouest - Préfecture de la Charente, la ville d'Angoulême, forte de ses 42 000 habitants, est également le centre de la première agglomération du département (141 000 habitants). Capitale de l'Image, désignée ville créative de l'UNESCO au titre de la littérature Bande Dessinée et labellisée Qualivilles®, elle bénéficie d'un positionnement stratégique sur l'axe Paris-Bordeaux. Au travers d'un projet éducatif de territoire ambitieux, Angoulême impulse également une politique de l'enfance engagée et volontaire qui lui permet la reconnaissance en tant que Cité Éducative pour ses quartiers prioritaires, Ville Amie des Enfants grâce au partenariat avec l'Unicef, ou encore Ville active PNNS et labellisé Territoire Bio engagé, grâce notamment à son engagement sur la qualité de sa restauration...
Dans cette dynamique, la Direction de l'Enfance (DE), a pour mission principale d'accueillir tous les enfants dès leur plus jeune âge au sein des structures Petite Enfance et des écoles de la Ville.
Sous l'autorité de la Directrice et du Directeur-adjoint, le/la responsable du service Petite Enfance a la responsabilité de la mise en ½uvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de politique publique dans le domaine de la petite enfance.
Il/elle pilote les projets liés au secteur Petite Enfance en adéquation avec les orientations municipales, développe et structure les partenariats institutionnels (Caf, PMI...) et associatifs, dirige, impulse, anime et coordonne l'ensemble des missions relevant de son secteur en transversalité avec l'ensemble des services de la Direction de l'Enfance. Il/elle veille à l'adaptation des moyens humains, matériels et financiers dans le respect des contraintes réglementaires et budgétaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016241106000190-responsable-service-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et expériences attendues
Vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de la petite enfance.
Votre parcours professionnel ou d'enseignement garantissent vos connaissances en matière gestion d'un équipement petite enfance et d'adaptation aux évolutions réglementaires et sociétales.
Véritable manager, vous disposez de compétences organisationnelles avérées et êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à rendre compte, votre autonomie et votre rigueur.
Maîtrise nécessaire des principaux logiciels de bureautique.
Contraintes et sujétions du poste :
Horaires variables en fonctions des besoins des services
Déplacements réguliers au sein du GrandAngoulême - Permis B souhaité
Lieu de travail :
Direction de l'Enfance - Saint-Cybard
Temps de travail : Du lundi au vendredi
25 jours de congés et 23 jours de RTT, sur la base de 39 heures hebdomadaires
Des avantages pour faciliter la vie de chacun
- Une participation financière à la mutuelle de santé et à la prévoyance (sur adhésion au contrat groupe et en fonction des revenus) ;
- Une prime de fin d'année ;
- Un accompagnement sur les déplacements domicile-travail : prise en charge à hauteur de 75 % des frais de transports publics ; forfait mobilité durable ;
- CNAS (billetterie, voyages, prime de rentrée scolaire etc.) ;
- Comité d'action sociale proposant diverses actions tout au long de l'année.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à l'attention de
Monsieur le Maire
drh-recrutement@mairie-angouleme.fr
1, Place de l'Hôtel de Ville
CS 42216
16022 ANGOULEME Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
