Responsable du service petite enfance - Gisors
Référence : O027250710002219
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gisors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels * Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de l'Education et Sports, l'agent sera chargé des missions suivantes :
* Garantir la mise en ½uvre du service public de la petite Enfance, piloter et coordonner les actions
* Superviser les fonctionnements des 3 EAJE et s'assurer de leur cohérence
* Impulser une dynamique et garantir le projet éducatif des structures
* Créer du lien entre les différents partenaires et les familles
* Accompagner les équipes éducatives
* Assurer la veille juridique du service petite enfance
* Garantir la mise en ½uvre de la réglementation en vigueur
1) Mise en ½uvre de projets :
* Impulse la réalisation de projets communs au sein du service Petite Enfance
* Valide les projets d'établissements et les Bilans d'activités annuels des EAJE
* Participe à l'élaboration de la CTG et des bilans d'activités
* Gestion du SPPE, service public petite enfance, animation de réseau, analyse des besoins, diagnostic, évaluation
2) Gestion Administrative :
* Préparation, animation et suivi des commissions d'admission
* Création des dossiers familles, réalisation des contrats, vérification de la facture
* Rédaction des courriers aux administrés
* Elaboration des rapports, décisions pour le conseil municipal
* Elaboration de tableau de bord (Suivi des taux d'occupation et des effectifs)
* Gestion des conventions et suivi des subventions de la Caf, (Compte de résultat CAF- PSU-CTG)
* Gestion des travaux à effectuer dans les Eaje en collaboration avec la direction des services techniques
* Contribution à l'élaboration des cahiers des charges/marchés publics
3) Gestion des ressources humaines :
* Encadrement des responsables des EAJE
* Gestion des plannings, des congés des agents
* Animations des réunions
* Gestion des remplacements afin de répondre aux taux d'encadrement
* Suivi des formations des agents
4) Suivi du budget :
* Gestion du budget du service SPE (préparation budgétaire, suivi dépenses et recettes)
* Suivi du budget de chaque EAJE avec la responsable
* Suivi des stocks et commandes à effectuer
5) Relations avec les familles :
* Recevoir les familles pour une préinscription pour un passage en commission d'admission,
* Recevoir les familles pour constituer le dossier administratif en accueil occasionnel et permanent : présentation du service, des modalités d'inscription, du règlement intérieur.
* Evaluer les attentes et les besoins des familles
6) Relations avec les partenaires :
* Suivi des agréments PMI pour les assistantes maternelles
* Assurer un partenariat avec les différents instances (Caf, Conseil Départemental, Education Nationale)
* Assurer les relations avec les prestataires de services et de fournitures
Profil recherché
* Titulaire du concours d'attaché territorial et/ou du Diplôme d'Educateur de jeunes enfants, diplôme d'Etat d'Infirmière ou diplôme équivalent
* Connaissance et maîtrise du secteur de la petite enfance et de la réglementation en vigueur
* Connaissance de la comptabilité publique
* Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
* Rigueur
* Qualités relationnelles indispensables
* Expérience dans un poste similaire appréciée
Information complémentaire :
* Avantages CNAS
* Participation à la protection sociale
* Le + de la collectivité : Cycle de travail hebdomadaire de 36h/semaine sur 4 jours (jour de repos au choix : lundi, mercredi ou vendredi).
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le dimanche 31 août 2025 :
? Par email : laureen.allombert-blanc@mairie-gisors.fr / Téléphone : 02.32.27.63.99
? Par voie postale : Monsieur le Maire, Direction des Ressources Humaines, Quai du Fossé aux Tanneurs BP 82, 27140 Gisors -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
