RESPONSABLE DU SERVICE PETITE ENFANCE (F/H) - Mairie de Vitré
Référence : O035241101389600
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vitré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aux portes de la Bretagne, la Ville de Vitré est idéalement située, à proximité de Rennes et Laval, à 1h de route de Saint-Malo et du Mont-saint-Michel. Ville-centre d'un territoire reconnu pour son dynamisme économique, c'est aussi l'endroit rêvé pour les amateurs de sport avec des équipements de qualité. Ville d'Art et d'Histoire, Vitré compte 70 monuments inscrits au titre des Monuments Historiques. Avec son château, ses deux musées et son
Centre Culturel, la diversité de l'offre culturelle n'est plus à démontrer. Le tissu associatif très dense offre un panel d'activités ou d'événements qui rythment la vie des Vitréens.
Et si vous venez de loin ? Bénéficiez d'un accompagnement à la mobilité pour faciliter votre arrivée et vos démarches : logement, garde ou scolarisation des enfants, emplois de votre conjoint, découverte du territoire.
Vous souhaitez un aperçu de notre territoire ? RDV sur le site Naturellement Vitré Rejoindre la Ville de Vitré, c'est intégrer une dynamique collective au service de l'intérêt général et des projets portés sur le territoire. Plusieurs dizaines de métiers vous attendent pour découvrir toutes les facettes de l'action municipale au service des citoyens et des usagers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241101389600-responsable-service-petite-enfance-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Précisions sur le poste :
* Grade de recrutement : éducateur territorial de jeunes enfants
* Temps complet, réunion possible en soirée
* Recrutement fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique
CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Maire de Vitré - Direction des ressources humaines.
Clôture des candidatures le 26/12/2024
NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Savoirs :
* Expérience sur un poste de responsable dans le domaine de la petite enfance.
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Connaissance approfondie de la législation sociale et des dispositifs réglementaires en matière de petite enfance.
* Titulaire d'un DEEJE, Master administration publique, sciences de l'éducation ou équivalent
Savoir faire :
* Connaissance des méthodes d'ingénierie de projet et d'étude
* Capacité à conduire et animer des réunions
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Capacités à encadrer et manager une équipe
* Capacités rédactionnelles
Savoir être :
* Rigueur,
* capacités d'adaptation,
* diplomatie,
* discrétion,
* écoute,
* sens de la communication,
* intérêt pour le travail en équipe.
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
