RESPONSABLE DU SERVICE PILOTAGE DE LA MASSE SALARIALE ET DES EFFECTIFS
Référence : 2025-1957985
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Gustave Eiffel
- Localisation : Champs-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
· Assurer l’encadrement d’une équipe de 4 agents localisée sur deux campus distants (Marne La Vallée et Bron).
· Proposer une organisation harmonisée du fonctionnement du service (outils, méthodes de travail …) et accompagner son équipe dans ce contexte de réorganisation.
· Piloter l’élaboration du budget de la masse salariale et le budget rectificatif en intégrant les facteurs d’évolution
· Assurer le suivi de l’exécution de la masse salariale et l’évolution des effectifs dans le respect des plafonds d’emplois tout au long de l’exercice budgétaire
· Participer à la campagne emplois afin d’anticiper au mieux les choix stratégiques à opérer
· Formaliser les documents préparatoires budgétaires (document prévisionnel de gestion DPGECP, dialogue stratégique et de gestion (projection pluriannuelle) et renseigner les enquêtes académiques et nationales relatives aux dépenses de personnel et aux ETP
· Fournir des éléments chiffrés et des analyses d’écarts permettant à la direction de l’établissement d’opérer des choix stratégiques notamment en matière d’impact budgétaire des choix de gestion sur l’évolution de la masse salariale
· Coordonner le suivi des passifs sociaux
· Contribuer à l’élaboration du rapport social unique
· Piloter l’intégration de la paie
· Veiller à la mise en qualité des données avec les outils à disposition
· Produire des bilans financiers, des états des coûts, des estimations financières...
Profil recherché
· Maitriser les principes de l’accompagnement au changement
· Maitriser les techniques de Management
· Maitriser la gestion des effectifs et de la masse salariale dans la fonction publique
· Maitriser les principes d’élaboration d’un budget et de prévision budgétaire
· Savoir animer des groupes de travail
· Maitriser le management de projet
· Savoir collecter, manipuler analyser des données
· Mettre en œuvre une démarche qualité
· Rigueur
· Autonomie
· Assertivité
· Compétences relationnelles
Localisation
Qui sommes-nous ?
L'Université Gustave Eiffel, modèle innovant d’université rassemblant le triptyque université, écoles et organisme de recherche, dispose de plusieurs campus de formation et de recherche implantés sur le territoire national.
L’établissement compte plus de 15000 étudiants et plus de 3000 personnels enseignant (e)s-chercheur(e)s, chercheur(e)s et personnels d’appui au sein de 33 laboratoires, 15 composantes de formation ainsi qu’au sein de services support et de soutien.
L’université œuvre dans de nombreux domaines de recherche et représente à elle seule un quart de la recherche française sur les villes de demain. Elle regroupe des compétences pluridisciplinaires pour conduire des recherches de qualité au service de la société, proposer des formations adaptées au monde socio-économique et accompagner les politiques publiques.
L’Université Gustave Eiffel est également la première université française en apprentissage et forme jeunes, salariés, ou citoyens à tous les niveaux ; apporte des éclairages scientifiques à l’ensemble de la société et vise à contribuer in fine à l’élévation du niveau de qualification de tous.
Visionner le film de présentation : https://www.youtube.com/watch?v=8uVHEAaj75A
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 18/06/2025
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Chargée / Chargé du pilotage de la masse salariale
