Responsable du service Pilotage Immobilier - DEPARTEMENT DE LA MEUSE
Référence : O055240528001521
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BAR LE DUC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une direction dynamique et à la tête d'une équipe volontaire, le Responsable du service Pilotage Immobilier est garant de la conservation, de la valorisation et de l'optimisation du patrimoine immobilier de la collectivité. Pour ce faire, à travers une offre de service formalisée, il est responsable de la mise en ½uvre des actions et travaux d'entretien courant et de maintenance préventive des sites, bâtiments, de leurs composants et équipements. Il met par ailleurs en ½uvre une politique de valorisation du patrimoine immobilier, par la définition et le pilotage de l'ensemble des travaux de construction, gros entretien et renouvellement et de réhabilitation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o055240528001521-responsable-service-pilotage-immobilier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Procédures de montage d'une opération d'investissement dans le bâtiment et travaux publics, Techniques de maintenance et d'entretien bâtiments, Environnement réglementaire des bâtiments publics, Maîtrise des principes juridiques et de fonctionnement de la commande publique, Procédures budgétaires et comptables
Compétences professionnelles : Savoir se positionner en management stratégique et opérationnel, Capacité à assurer l'animation et l'encadrement technique d'un groupe, d'une équipe, Capacité à assurer la mise en ½uvre des méthodes de conduite de projets et démarche qualité, Savoir analyser les risques et alerter, Expérience sur le champ d'intervention et l'exécution des marchés publics
Attitudes professionnelles : Autonomie et sens du reporting, Dynamisme et proactivité, Rigueur dans la définition et la mise en ½uvre des procédures, Aptitude à sensibiliser et à mobiliser sur un projet, Être force de proposition, Travailler en transversalité
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Permis B, Activité à temps plein. Disponibilité.
À propos de l'offre
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Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/10/2024
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
