RESPONSABLE DU SERVICE PLANIFICATION ET PILOTAGE DE LA MAINTENANCE ET DE LA GESTION PATRIMONIALE
Référence : O069231001226344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Education et des Lycées se compose d'une direction adjointe fonctionnelle en charge de la programmation et du pilotage de l'immobilier des lycées et de 3 directions adjointes territorialisées chargées de la relation aux établissements, de la mise en ½uvre des opérations immobilières, du suivi de la maintenance et de la gestion du patrimoine immobilier et de l'accompagnement des établissements et de nos agents dans le déploiement des services d'entretien général, technique, de restauration et d'accueil. La direction comprend enfin des services centraux portés sur les enjeux de carte des formation, fonctionnement, équipement et cadre de vie et actions éducatives.
Forte d'un patrimoine scolaire de 305 établissements publics et 5,8 millions de m², la Région a une politique patrimoniale affirmée et déploie chaque année 230 M¤ pour la maintenance, la restructuration et l'adaptation de son parc immobilier. Elle assume également au travers de la DGF la charge des dépenses d'énergie représentant annuellement plus de 50 M¤. Elle emploie enfin 6 700 agents dont une part significative est affectée sur les métiers de la maintenance bâtimentaire.
La Direction Adjointe Chargée du Pilotage et la Programmation Immobilière est force de proposition pour mener des actions innovantes et expérimentales en termes d'environnement, de santé, de cadre de vie et de pédagogie.
Rattaché au directeur adjoint en charge du pilotage et de la programmation de l'immobilier des lycées, vous assurez les fonctions de responsable du service planification et pilotage de la maintenance et de la gestion patrimoniale (SPPMGP).
Les enjeux de la mission mettre en ½uvre et suivre une politique de gestion patrimoniale qui soit innovante, et permette dans la continuité un pilotage efficace des missions de maintenance dans un contexte de maîtrise de la dépense
Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont avec déplacements réguliers sur l'autre site.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069231001226344-responsable-service-planification-pilotage-maintenance-gestion-patrimoniale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Etre diplômé d'un niveau Bac +4 ou Bac +5 et/ou posséder une expérience idéalement significative dans le domaine technique de construction ou réhabilitation des bâtiments, la gestion patrimoniales, l'exploitation et la maintenance
- Avoir une expérience réussie d'animation d'équipes
- Savoir travailler en mode projet et en mode transverse
- Avoir une expérience dans la conduite du changement
- Avoir une vision transversale et stratégique
- Connaître les principes de fonctionnement de la collectivité
- Savoir rédiger de manière synthétique
- Savoir s'exprimer en public
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,
SAVOIR-ETRE :
- Être souple, adaptable, faire preuve de bonne volonté, bienveillant et facilitateur
- Laisser des marges de man½uvre et encourager les initiatives
- Faire preuve d'organisation et de rigueur
- Exercer une autorité légitime et savoir prendre des décisions
- Avoir le sens des priorités, faire preuve de réactivité et d'adaptation
- Etre juste et équitable
- Favoriser la mobilisation des agents, donner du sens, savoir capitaliser les expériences diverses
- Etre capable de se remettre en cause
- Faire preuve d'innovation, repérer les potentiels
- Etre force de proposition
- Avoir une aisance relationnelle et une qualité d'écoute et de dialogue
- Etre disponible
- Avoir une bonne résistance à la pression et aux situations de stress
À propos de l'offre
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Candidater en postant CV et lettre de motivation :
www.auvergnerhonealpes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur en chef
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/01/2025
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Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
