Responsable du Service Police Administrative et Animal dans la Ville - Mairie de SAINT ETIENNE
Référence : O042250804001056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagée depuis 2014 dans une démarche volontariste sur les questions de tranquillité publique, la Ville de Saint-Etienne recherche pour sa direction Police et Sécurité Civile Municipales (300 agents dont 183 agents de Police municipale armés, 410 caméras de vidéo-protection) et son service Police Administrative et Animal dans la Ville, un Responsable de Service. La personne recrutée pilotera l'activité du service, aura à décliner et mettre en ½uvre les orientations stratégiques et les politiques publiques de son champs d'intervention. Elle aura également à coordonner, organiser et animer le service placé sous sa responsabilité et composé de 2 unités : Police Administrative et Enquête et la Fourrière Animale (soit environ 15 agents).
Vos missions seront plus précisément les suivantes :
- Animer le service (informer, organiser les échanges, encourager à innover, conduire un projet de service,...),
- Organiser la planification, le suivi et le contrôle de l'activité,
- Organiser les processus de travail et les faire évoluer,
- Organiser le développement des compétences de son équipe,
- Gérer les situations individuelles complexes et réguler les conflits,
- Définir et mettre en ½uvre les actions de prévention en matière de santé et sécurité au travail au sein du service,
- Organiser et gérer les moyens affectés au service ou à l'unité (locaux, matériels, budgets, marchés),
- Conduire des projets transversaux (animer, coordonner, planifier, déléguer),
- Assurer un reporting au directeur,
- Contribuer à la conception de la stratégie globale d'intervention dans son domaine de compétence,
- Conseiller le directeur sur les questions relevant de son champ de compétence,
- Assurer le suivi des tableaux de bord, des indicateurs et des bilans d'activité,
- Effectuer une veille juridique,
- Assurer la mise en oeuvre et l'application de la réglementation applicable au service,
- Participer à l'astreinte cadre DPSCM.
Profil recherché
- Niveau Bac +3 de préférence dans un domaine juridique
- Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des collectivités et de l'environnement local territorial
- Connaissances du cadre juridique de la police administrative et de réglementation régissant la fourrière animale
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Expérience avérée en matière de management d'équipe
- Maîtrise de la méthodologie de gestion de projets
- Sens de l'organisation, rigueur, méthodologie
- Adaptabilité et réactivité
- Respect de la confidentialité
- Sens du travail en équipe
Recrutement dans le cadre d'une vacance de poste par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans)
À propos de l'offre
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Lien de candidature: https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi
Informations complémentaires: Déposer votre candidature (CV accompagné d'une lettre de motivation en indiquant bien l'intitulé du poste dans l'objet, et pour les titulaires du dernier arrêté de situation, directement en ligne, sur l'offre correspondante, sur le site https://www.saint-etienne.fr/offres-emploi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
