Responsable du service Police Municipale - MAIRIE DE BONS EN CHABLAIS
Référence : O074250506000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bons-en-Chablais
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Commune de Bons-en-Chablais (74890)
Recrute
Un(e) responsable du service Police Municipale à temps complet (remplacement suite à mutation)
Recrutement sous statut fonctionnaire - Grade de brigadier-chef principal ou de chef de service PM
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? Vous êtes un professionnel expérimenté, rigoureux et engagé ?
Envie de mettre vos compétences au service d'une ville en plein essor ?
? Bons-en-Chablais, 6 000 habitants, située entre lac Léman, Annecy et Chamonix, vous offre un cadre de travail attractif et un service modernisé : nouveaux locaux, vidéoprotection active, armement B1 en cours de déploiement, 2h de sport/semaine sur le temps de travail.
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? Vos missions principales
? Management et organisation du service
* Encadrer une équipe de 3 agents à temps plein
* Mettre en ½uvre les orientations des élus et de la direction
* Élaborer et suivre le budget, gérer les équipements, véhicules et locaux
* Planifier les missions régulières et les dispositifs liés aux événements communaux
? Action de terrain et suivi des interventions
* Organiser les patrouilles et définir les zones de surveillance
* Veiller à la gestion des procédures spécifiques (fourrière, objets trouvés, nuisances, chiens dangereux...)
* Assurer le lien avec les forces de l'État, Thonon Agglomération, le Département et les partenaires institutionnels
? Prévention, sécurité et proximité
* Participer à l'élaboration des plans de prévention des risques majeurs
* Mettre en place des actions de sensibilisation (milieu scolaire, séniors, commerçants...)
* Superviser la vidéoprotection et les interventions dans les zones sensibles (écoles, bâtiments publics)
? Relations avec la population
* Organiser l'accueil du public et les permanences
* Répondre aux doléances et réclamations des habitants
* Participer aux réunions publiques d'information
* Encadrer le bon déroulement du marché hebdomadaire (mise en sécurité, présence agents PM)
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Profil recherché
Profil recherché
* Expérience confirmée en police municipale et en encadrement d'équipe
* Maîtrise des pouvoirs de police du Maire, du droit pénal et des procédures de sécurité publique
* Sens du service public, sang-froid, autorité naturelle et discrétion
* Disponible (soirées, week-ends, événements)
* Permis B requis - Maîtrise des outils informatiques - Aptitude à travailler en transversalité
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À propos de l'offre
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Conditions proposées
* Temps de travail : 37h/semaine (4,5 ou 5 jours) + 12 jours de RTT/an
* Travail certains samedis matin et en soirées (par roulement)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Avantages sociaux : chèques déjeuner, CNAS, participation mutuelle/prévoyance
? Contexte attractif : service restructuré, locaux récents, projet d'équipe dynamique
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? Candidature à adresser avant le jeudi 5 juin 2025
* CV actualisé + lettre de motivation
* Par email : rh@bons-en-chablais.fr
* Ou par courrier :
Monsieur le Maire
15 place Henri Boucher
74890 Bons-en-Chablais
? À noter : participation possible aux frais de déplacement pour les candidats résidant à plus de 100 km, en cas d'entretien. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Chef de service de police municipale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/08/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
