Responsable du service Police Municipale - SAINT CHRISTOL LEZ ALES
Référence : O030250522000606
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Christol-lez-Alès
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dirige et coordonne le service de police municipale chargé d'assurer la tranquillité, la salubrité et la sécurité des biens et des personnes. Organise les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels. Développe une relation de proximité avec la population.
Déplacements réguliers dans la commune et à l'extérieur
Horaires irréguliers, astreintes
Travail en bureau et à l'extérieur
Dirige et manage les équipes, coordonne le service
Port de l'uniforme et du gilet barre balles
bonne condition physique
Profil recherché
Exercice professionnel soumis a des conditions règlementaires d'agrément, d'assermentation et formations initiales et continues
Expérience en management d'un poste souhaitée
manipulation Tonfa
discrétion professionnelle et devoir strict de réserve
Adaptabilité, autonomie,
Rigueur, sens de l'efficacité et de la communication
Forte disponibilité
Sens de la hiérarchie
À propos de l'offre
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Cv + lettre de motivation + diplômes +CNI + dernier arrêté de carrière
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
