Responsable du service Police Municipale (h/f) - Fontenay-sous-Bois
Référence : O094250115000612
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Fontenay-sous-Bois composée de 52 000 habitants, située en première couronne de l'est parisien, se caractérise par une forte envie de se « réinventer » et une dynamique territoriale principalement impulsée par les projets de transport en commun.
Elle recherche activement son nouveau responsable de la police municipale pour piloter l'organisation, la mise en ½uvre et le suivi de l'activité du Service de Police Municipale.
Missions
Sous l'autorité de la Direction Générale des services techniques et en collaboration avec le Directeur de cabinet de Monsieur le Maire, le Responsable du service de police municipale a pour principale mission de diriger et coordonner le service. Il organise les moyens nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en développant une relation de proximité avec la population.
? Participer à la définition et la mise en ½uvre des orientations municipales en matière de prévention et de sécurité publique
? Assurer la direction fonctionnelle et opérationnelle du service de la police municipale : articuler et commander les interventions des agents du service sur le territoire de la Ville
? Coordonner et mobiliser les équipes, animer régulièrement les réunions de service et les réunions transversales, développer les compétences des collaborateurs sous sa responsabilité et selon les nécessités de service (14 agents)
? Coordonner et animer les différents dispositifs en lien avec la prévention et la sécurité et faciliter le lien et les échanges avec ces instances
? Proposer des actions et stratégies de lutte contre les infractions dans toute la Ville
? Proposer, élaborer, formaliser et contrôler la mise en ½uvre des procédures utiles au bon fonctionnement du service
? Superviser l'interface avec la population, analyser et apporter des réponses adaptées aux requêtes
? Établir des rapports d'activité réguliers ainsi que le bilan annuel
? Préparer et suivre le budget du service
? Dans un souci de logique de prévention, développer la qualité de l'information réglementaire aux administrés et veiller au respect de la sécurité routière
? Organiser des missions d'îlotage, prendre des mesures pour veiller sur les personnes et les biens et le maintien du bon ordre
Profil recherché
Connaissances pré-requises
? Connaissance de la réglementation des pouvoirs de police du Maire
? Connaissance des politiques publiques de sécurité et de prévention
? Pratique des techniques professionnelles de médiation et d'intervention
? Typologie des risques et procédures d'urgence
? Enjeux, processus circuits de décision et fonctionnement des assemblées délibérantes
? Maîtrise des procédures administratives et judiciaires
? Enjeux et évolutions du cadre réglementaire dans son domaine d'activité
? Maîtrise des outils informatiques et de logiciel métier
Compétences
? Prendre des décisions opérationnelles qui concernent la gestion des moyens et les choix des méthodes de travail
? Définir un projet de service en déclinaison du projet de la Direction en déclinant les objectifs prioritaires.
? Capacité à aider à la prise de décision
? Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
? Aptitude avérée au management opérationnel et contribution notamment au développement des compétences des équipes
? Sens du service public
? Confidentialité, discrétion et devoir de réserve
? Titulaire du Permis B
Conditions d'exercice
? Exercice soumis à des conditions règlementaires d'agrément délivré par le préfet et par le procureur de la République, d'assermentation délivrée par le tribunal d'instance, à des conditions de formation initiale et continue
? Travail en bureau au poste de police, déplacements constants sur la commune, voire les communes limitrophes
? 37h35 hebdomadaires
? Horaires irréguliers, avec amplitude variable (soirées, week-ends, jours fériés, nuits)
? Rythme de travail très variable, en fonction des évènements
? Astreintes régulières
? Véhicule de service dans le cadre des patrouilles
? Armement de catégorie B et D
? Caméra piéton
? Bonne condition physique, très grande disponibilité
? Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
? Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public
Les avantages collectifs à la ville de Fontenay-sous-Bois
? La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
? La participation aux frais de transport collectif
? Accès à une restauration collective
? Accès à un parking sécurisé
? Une offre variée du comité des ½uvres sociales (loisirs, action sociale...)
= Poste ouvert aux titulaires du grade de chef de Police municipale et aux contractuels.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle de 998 ¤ brut au prorata de la date d'arrivée et du temps travaillé.
La ville est desservie par les RER A et E.
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à : Monsieur Le Maire par mail à l'adresse suivante : candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr
Qui sommes-nous ?
Située dans le Val-de-Marne (94), dotée de deux gares et reliée aux lignes A et E du RER, Fontenay-sous-Bois est limitrophe de Paris, par le bois de Vincennes. Comptant un peu plus de 53 000 habitants, la ville est composée de 13 quartiers, aux morphologies urbaines et sociales très diverses, et compte le premier pôle économique et de transport de l'Est parisien : Val-de-Fontenay.
La ville s'engage pour maintenir et développer la mixité sociale, en cur de métropole. À travers des services publics innovants, de nombreux équipements culturels et sportifs, Fontenay-sous-Bois tient, depuis près de 60 ans, sa promesse de « ville à vivre ». Elle est forgée par une longue histoire de luttes communes, qui lui ont donné son visage d'aujourd'hui, mais est aussi résolument tournée vers l'avenir, déterminée à prendre sa part des transitions devenues indispensables pour préserver une planète vivable.
Pourquoi nous rejoindre ?
Travailler à Fontenay c'est intégrer la fonction publique au service de la population fontenaysienne. Avec plus de 240 métiers, rejoindre la ville de Fontenay vous permettra d'écrire un nouveau chapitre de votre vie professionnelle où votre action participera d'un certain art de ville où il fait bon vivre.
C'est, au quotidien, dans l'exercice de vos missions, être porteuses et porteurs de l'intérêt général au service d'une ville et de sa population. L'ensemble des métiers qui composent notre collectivité sont essentiels, utiles et nécessaires au quotidien des habit
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte
94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX
à Candidatures.recrutements@fontenay-sous-bois.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
