Responsable du service population - MAIRIE DE SAINTE-EULALIE
Référence : O033250519000543
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sainte-Eulalie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable du service population et plateforme des services publics participe à la définition et l'organisation de l'offre de son service en lien avec les besoins administratifs dédiés à la population : état civil, recensement, organisation de la plateforme des services publics et organisation des élections en sont les principales activités.
GESTION DU SERVICE POPULATION :
* Organisation de l'accueil et des missions dévolues : renseignement de 1er niveau, état-civil, élections, affaires scolaires, recensement, titres d'identité, agence postale communale, action sociale.
* Accompagnement de l'équipe, gestion des plannings et des absences.
* Tenue des régies affaires scolaires et culturelles
* Organisation et suivi du protocole (cérémonies officielles, accueil des nouveaux arrivants, ect...)
COORDINATION DES PERMANENCES DE LA PLATEFORME DES SERVICES PUBLICS :
* Administration générale et contractuelle de la plateforme des services publics
* Formalisation et suivi des partenariats
* Partage et diffusion de l'information
* Garant d'une adéquation entre les services proposés dans le cadre de la plateforme des services publics et les besoins des administrés
* Mise en place et structuration d'un service emploi et des services d'action sociale
* Évaluation du fonctionnement de la plateforme
* Assurer la communication des actions liées à la plateforme
* Coordination entre le personnel municipal de la plateforme et les partenaires
COORDINATION, ANIMATION ET MISE EN ¼UVRE DES POLITIQUES MUNICIPALES EN FAVEUR DE L'EMPLOI, DE L'INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE, DU DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE DANS LE CADRE DU PROJET GLOBAL DE LA COMMUNE EN LIEN AVEC LES PARTENAIRES INSTITUTIONNELS ET/OU ASSOCIATIFS :
* Mobilisation du partenariat et orientations stratégiques
* Préparation des orientations stratégiques
* Conduite de projets : réflexion, analyse et mise en ½uvre opérationnelle d'actions, conduite de réunions, recherche de financement
* Suivi et mise en ½uvre des actions de développement économique inscrites dans le contrat de ville (politique de la ville)
* Veiller à la cohérence des projets contrat ville
* Suivre les logements conventionnés en lien avec les bailleurs sociaux (tenu du listing des demandes, participations aux réunions ...)
* Tenue des régies affaires scolaires et culturelles
* Organisation et suivi du protocole (cérémonies officielles, accueil des nouveaux arrivants etc ...)
Profil recherché
Connaissances des environnements institutionnels et locaux
Management transversal, gestion de projets
Connaissances juridiques et administratives
Sens du contact, capacité d'écoute
Volonté d'apporter une réponse adaptée
Qualités rédactionnelles
Sens du travail en équipe, de l'animation
Aisance relationnelle
Autonomie et disponibilité
Polyvalence
Permis B
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de l'aire métropole bordelaise, la Commune de Sainte-Eulalie est un territoire dynamique alliant le charme de la ruralité avec les atouts d'une ville péri-urbaine.
Elle est reconnue pour son dynamisme économique et sportif.
À propos de l'offre
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité enrichissante au sein d'une collectivité engagée ? Ne cherchez plus ! En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages :
- **Un environnement de travail convivial** : Profitez d'une atmosphère collaborative et épanouissante
- **Avantages sociaux** : Bénéficiez du CNAS et d'un Comité des ¼uvres Sociales (COS) qui organise des événements conviviaux pour renforcer les liens entre collègues.
- **Activités sportives** : Participez à des séances de sport pendant votre pause méridienne, accompagné par les différents services de la commune, pour allier bien-être et bonne humeur.
Rejoindre la Mairie de Sainte-Eulalie, c'est choisir un cadre de travail épanouissant et dynamique, où chaque jour est une nouvelle occasion de contribuer à un service public de qualité
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/06/2025
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Responsable du service population
