Responsable du service Prevention - Protection Infantile - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD
Référence : O059251224000400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction Santé est l'une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance Familles Santé. Chargée de la promotion des politiques Santé du département du Nord, elle pilote les directions adjointes PMI et Prévention Santé.
La Direction Adjointe PMI contribue à la conception, la mise en oeuvre, l'exécution de la politique du Conseil Départemental en matière de Protection Maternelle et Infantile (PMI). Elle dirige à ce titre, l'ensemble du service départemental de PMI tant au niveau central (service prévention et protection maternelle, service prévention et protection infantile, service Accueil Petite Enfance, service Dossier PMI dématérialisé) que territorial (pôles PMI santé, services de PMI en UTPAS (soit environ 780 agents).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059251224000400-responsable-service-prevention-protection-infantile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Aptitudes personnelles et savoir-être :
* Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Compétences organisationnelles :
* Faire preuve d'autonomie
* Être rigoureux
* Savoir travailler dans l'urgence
Management stratégique :
* Savoir décider/ Objectiver les décisions
* Savoir identifier les risques et rechercher les solutions en appui de la fonction d'encadrement stratégique
Management d'équipe :
* Accompagner les professionnels de l'équipe dans leur pratique
Management de projet :
* Savoir piloter des projets complexes
* Savoir animer des groupes de travail, de réflexion
Aptitudes relationnelles :
* Savoir travailler en équipe
* Savoir animer un réseau de professionnels
Enfance famille et prévention :
* Connaître le cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile : code de la santé publique et code de l'action sociale et des familles
Écrits professionnels :
* Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle
Bureautique :
* Savoir utiliser le traitement de texte (WORD)
Obligations du poste :
Temps plein.
Déplacements fréquents
En l'absence du directeur adjoint PMI participer à la continuité de la référence PMI
À propos de l'offre
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Merci de joindre votre dernier arrêté administratif et vos prétentions salariales.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/04/2026
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
