Responsable du service Prévention, Education et Promotion de la Santé (h/f) - VILLE D'ANGERS
Référence : O049250428000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du service Prévention, Education et Promotion de la Santé F/H
Au sein de la Direction Santé Publique, le service Prévention, Education et Promotion de la Santé pilote des actions de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé. Le service intervient auprès des habitants, en particulier les plus vulnérables, dans les quartiers et à l'échelle de la Ville, dans une logique de santé intégrée. Ce service apporte aussi son expertise aux autres directions de la Ville d'Angers, du CCAS et d'Angers Loire Métropole, ainsi qu'aux partenaires institutionnels et associatifs qui ½uvrent en matière de santé publique sur le territoire.
MISSIONS
En lien étroit avec le directeur de la santé publique, la direction générale et les élus, vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Apporter votre expertise en santé publique à l'ensemble des activités de la Direction Santé Publique et plus largement aux acteurs de la collectivité.
* Piloter des projets de promotion de la santé et de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, pour promouvoir des environnements favorables à la santé et renforcer la capacité des angevins à agir en faveur de leur santé.
* Être référent de la Ville d'Angers au sein des réseaux de prévention, d'éducation et de promotion de la santé, en animant des partenariats de projets et des actions territorialisées.
* Être référent santé de la Ville d'Angers pour suivre les actions du Contrat de Ville et celles du Contrat Local de Santé (CLS) en lien avec l'Agence Régionale de Santé (ARS), en participant notamment aux instances et à l'instruction de dossiers dans le cadre des appels à projets.
* Piloter et manager une équipe de 16 personnes (infirmiers, chargé de prévention, équipiers de prévention de la santé par les pairs, assistante, ...), dans un esprit de confiance, d'autonomie et d'innovation, tout en assurant la gestion opérationnelle des projets et la qualité des actions.
* Participer au comité de direction : animation de réunions internes, rapport d'activité du service, instruction des demandes de subventions, rédaction de délibérations, suivi budgétaire, ...
* Représenter la Direction Santé Publique en l'absence du directeur lors de réunions ou d'instances.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac + 5 en éducation et promotion de la santé, en management de projet ou en droit sanitaire et social, vous maîtrisez les enjeux de santé publique territoriale ou vous êtes vivement intéressé(e) par ces enjeux. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, le réseau des acteurs institutionnels et associatifs. Vous appliquez les référentiels en management, en conduite de projet et en évaluation des politiques publiques, avec une bonne maîtrise des techniques d'information et de communication. De nature rigoureuse, organisée et autonome, vous faites preuve de capacités de synthèse et d'adaptation.
À propos de l'offre
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- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable
Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire
Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr
Les candidatures devront parvenir à la Direction des Ressources Humaines :
Avant le 18 mai 2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
