Responsable du Service Prévention et Amélioration Conditions de Travail H/F
Référence : O088250801403562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Uxegney
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contribuez activement à la santé, à la sécurité et à la qualité de vie au travail des agents territoriaux !Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges accompagne plus de 700 collectivités et établissements publics dans leurs démarches RH et de prévention des risques professionnels. Dans ce cadre, le service PACT joue un rôle clé pour soutenir, conseiller et innover en matière de santé au travail.?Afin de poursuivre notre dynamique, nous recrutons un(e) Responsable du Service PACT, véritable chef d'orchestre de la prévention au sein des collectivités vosgiennes.
? Vos missions principales
? 1. Piloter une offre adaptée, innovante et opérationnelle en lien avec les besoins des collectivités
Définir, structurer et faire évoluer l'offre de services en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail.
Développer des outils, méthodes et supports pour faciliter la mise en oeuvre des actions sur le terrain.
? 2. Accompagner les collectivités dans leurs démarches de prévention
? 3. Manager une équipe pluridisciplinaire engagée
Encadrer et animer une équipe de 5 professionnels (2 ergonomes, 3 conseillers en prévention).
Favoriser une dynamique collaborative et une montée en compétences de l'équipe.
? 4. Piloter les conventions avec le FIPHFP
Être l'interlocuteur privilégié du Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique.
Élaborer et suivre les conventions de financement liées à l'emploi des personnes en situation de handicap.
? 5. Animer un réseau de collectivités, en organisant des formations, ateliers et journées thématiques (TMS, RPS, vieillissement au travail, etc.).
? 6. Assurer une veille proactive et experte : Suivi les évolutions réglementaires en matière de santé et sécurité au travail (Code du travail, décret FPT, obligations employeurs...
Profil recherché
Formation supérieure (ergonomie, prévention des risques, santé et sécurité au travail ou équivalent).
Expérience confirmée en accompagnement - conseil de structures et en management de projets liés aux conditions de travail.
Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale et de ses spécificités (collectivités locales, instances, réglementation).
Excellentes capacités d'écoute, de négociation et de formulation de conseils stratégiques pour les collectivités clientes.
Leadership, aptitude au management et à la conduite de projet.
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2025
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Chargée / Chargé de l'inspection en santé et sécurité au travail
