RESPONSABLE DU SERVICE PREVENTION POLYVALENCE INSERTION F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974250901404972
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Leu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Responsable du service Prévention Polyvalence Insertion est à pourvoir au Territoire d'Action Sociale Ouest - Service Prévention Polyvalence Insertion (Zone d'intervention : Saint Leu / Trois Bassins).
Sous l'autorité de la Directrice du TAS, le Responsable de service Prévention Polyvalence-Insertion (PPI) contribue à la définition des orientations de la collectivité en matière de politique d'action sociale dans le champ de la polyvalence sociale, l'insertion et la prévention, et à leur mise en oeuvre. Il prend des décisions dans les domaines de la polyvalence, de l'insertion et de la prévention. Il impulse une dynamique de prévention et de développement social local dans l'application des politiques publiques relevant de ses missions. Il assure la responsabilité du site de son territoire d'intervention.
· Encadrer et animer une équipe
· Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
· Participer à la gestion des ressources humaines, financières et logistiques du service
· Piloter, suivre et contrôler l'activité du service
· Mettre en oeuvre et suivre les tableaux d'activité et les tableaux de bord du service :
- Organiser la fiabilité, la collecte, la remontée des données d'activités et des tableaux de bord ASE
· Organiser l'accueil administratif et social sur les MD de son territoire
· Être garant du respect des procédures, des référentiels et de leur mise en oeuvre sur son territoire en coordination avec les conseillers techniques sociaux
· Contribuer à l'élaboration des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) polyvalence insertion et à sa mise en oeuvre
· Prendre les décisions d'attribution des aides départementales relevant de ses missions
· Valider et signer les Contrats d'Engagement Réciproque (CER) et les Contrats d'Accompagnement Social (CAS)
· Assurer les liaisons fonctionnelles avec les autres chefs de service de la collectivité
· Représenter la collectivité au sein des instances partenariales en interne et en externe
· Présider les commissions des équipes pluridisciplinaires
· Assurer l'intérim des autres Responsables PPI
· Assurer, en ultime recours et à titre exceptionnel, l'intérim du responsable ASE et l'astreinte y afférente pour garantir la continuité de la mission de protection de l'enfance
· Participer au traitement des informations préoccupantes relatives aux personnes vulnérables en collaboration avec les services concernés
Profil recherché
· Poste ouvert dans le cadre d'emploi des Attachés et des Conseillers Socio-Educatifs Territoriaux
· Maîtrise des politiques publiques et de la réglementation relatives aux missions à mettre en oeuvre dans le domaine de la polyvalence insertion et de la prévention
· Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leur environnement
· Maîtrise des techniques rédactionnelles
· Capacité à gérer les conflits
· Animation et conduite de réunions
· Capacité à élaborer et à conduire un projet
· Capacité à communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
· Sens des responsabilités et du service public
· Esprit de synthèse et d'analyse
· Autonomie, disponibilité et réactivité
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/10/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
