Responsable du service Prévention Santé Handicap (h/f) - Villepinte
Référence : O093241011000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villepinte
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Solidarités et du CCAS, la mission principale du service consiste à mettre ½uvre des actions de promotion à la santé et au handicap, de développer la démarche « Atelier Santé Ville », d'assurer la coordination et la mise en ½uvre de la Commission Cummunale d'Accessibilité, d'accueillir et orienter les personnes victimes de violences et discrimination.
A ce titre, vous aurez les missions suivantes :
Vos missions :
Mission 1 : Management stratégique des équipes
* Superviser et coordonner l'activité et le fonctionnement du service,
* Impulser une dynamique de réflexion en matière de prévention de santé et handicap et évaluer les résultats,
* Veiller à la réactivité et la qualité des services rendus,
* Conduire des réunions régulières (temps d'échanges, transmission des informations),
* Initier les plans de formation nécessaires aux équipes.
Mission 2 : Pilotages des actions du service et des instances
* Mettre en ½uvre les actions de promotion à la santé et au handicap ainsi que les outils de suivi,
* Mettre en ½uvre et animer la Commission Communale d'Accessibilité,
* Elaborer le budget du service et asurer le suivi,
* Elaborer les demandes de subventions dans le cadre des actions,
* Faire des bilans et perspectives avec analyse,
* Etre force de proposition,
* Promouvoir la transversalité entre les directions de la collectivité et les partenaires,
* Assurer le pilotage du COPIL Atelier Santé Ville.
Mission 3 : Suivi des relations institutionnelles
* Etre garant de la mise en ½uvre des conventions partenariales (suivi, négociation, exécution),
* Faciliter l'information auprès des usagers et partenaires en matière de santé publique et handicap,
* Participer aux réunions diverses institutionnelles,
* Faciliter, maintenir les partenariats,
* Assurer le suivi des services rencontrant des problématiques liés au handicap.
Profil recherché
Intérêts et difficultés du poste
Participer à la conduite de changement des pratiques professionnelles dans un objectif d'améliorer la qualité du service rendu au public
________________________________________
Contexte et conditions de travail
* Au sein de la structure, un bureau équipé de poste informatique et téléphonique sont à la disposition de l'agent ainsi qu'un téléphone portable professionnel,
* Un véhicule de la ville est à la disposition de l'équipe du service,
* Poste télétravaillable.
________________________________________
Compétences requises
Les savoirs :
* Connaissance des dispositifs et institutions (MDPH, ARS, Département, EPT, Politique de la Ville),
* Connaissance en santé publique et Handicap.
Les savoirs-faire :
* Capacité à conduire une équipe, la fédérer autour d'actions et projets,
* Capacité à être en relation avec les représentants institutionnels,
* Maîtrise de la méthodologie de projet,
* Maîtrise ds instances (CCA...),
* Maîtrise des ourils informatiques,
Les savoirs-faire comportementaux :
* Qualités managériales,
* Qualités d'écoute et de relationnel,
* Capacité d'adaptation.
Qui sommes-nous ?
Située dans le département de la Seine Saint Denis, la Ville de Villepinte, forte de ses 38 200 habitants, s'inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l'Etablissement Public Territorial Paris Terre d'Envol. Située au croisement des trois départements, Seine-Saint-Denis, Seine et Marne et Val d'Oise, notre collectivité est en pleine expansion économique autour de la zone Aérolians, du Parc International des Expositions de Villepinte et de l'aéroport international Roissy-Charles-de-Gaulle.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
93420 VILLEPINTE
ou par courriel : courrier@ville-villepinte.fr
Rémunération statutaire, 39 heures/semaine avec 23 jours de RTT, prime annuelle + indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise (IFSE) + complément indemnitaire annuel (CIA). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Responsable territoriale / territorial d'action sociale
