Responsable du Service Prévision et Programmation Financière (F/H)

Référence : O034250326000452

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Montpellier
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous l'autorité du Directeur du pôle Finance et Conseil en Gestion, le Responsable du Service Prévision et Programmation Financière assure pour la Ville et la Métropole de Montpellier le pilotage de la procédure d'élaboration et de suivi budgétaire, de l'analyse et de la programmation financière (prospective, Plan Pluri annuel d'Investissement).

Organiser, coordonner et évaluer la gestion du service :

- Assurer l'encadrement quotidien d'une équipe de 7 agents : pilotage, suivi et évaluation de l'activité, transparence des informations, animations des réunions de service, anticipation et régulation des conflits
- Réaliser les entretiens professionnels des agents
- Piloter la production des délibérations et décisions du service
- Organiser la veille juridique et règlementaire
- Elaborer, exécuter et suivre le budget du service

Coordonner l'élaboration budgétaire et le suivi de l'exécution budgétaire :

- Piloter les différentes phases de la préparation budgétaire
- Assister et conseiller les services dans la programmation budgétaire
- Veiller à l'équilibre des budgets
- Piloter l'élaboration des documents budgétaires et des documents de communication financière
- Piloter la démarche de budget vert
- Mettre en ½uvre l'évolution des procédures budgétaires et assurer une veille juridique
- Mettre en ½uvre le suivi de l'exécution budgétaire

Conduire l'analyse financière, les études et la programmation financière :

- Conduire les analyses financière rétrospectives et prospectives et assurer le suivi d'études financières
- Superviser l'élaboration du plan pluriannuel d'investissement
- Conduire l'élaboration du plan pluriannuel de fonctionnement
- Superviser le suivi de la programmation financière des projets et les instances d'animation

Piloter les transferts de charges :

- Assurer le suivi des transferts de compétences et d'équipements
- Contrôler du suivi des transferts de charges : attribution de compensation, commission locale d'évaluation des transferts de charges
- Superviser le suivi des subventions d'équipement versées aux communes

Profil recherché

- Cadre d'emplois : Attaché territorial (ouvert aux titulaires, ainsi qu'aux contractuels à titre dérogatoire)

- Vous avez une bonne connaissance de la comptabilité publique (M57) et des finances publiques locales
- Vous possédez des compétences managériales et êtes en mesure de créer une dynamique de groupe (méthodes, outils)
- Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, avez le sens du travail en équipe et en transversalité
- Vous êtes discret et rigoureux dans la définition et le contrôle des procédures budgétaires
- Votre capacité d'analyse est un plus dans l'élaboration des documents budgétaires et leur analyse
- Vous avez connaissance des logiciels de gestion financières et êtes à l'aise avec les outils bureautiques

À propos de l'offre

  • Vos interlocuteurs :

    Service RH : Chargée de recrutement : Andie ROUARD - Tél : 04 34 88 76 06

    Sur les fonctions : Directeur du Pôle finances et conseil en gestion - Vincent DOMEIZEL - Tél : 04 67 34 70 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2025
  • Responsable budgétaire

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