Responsable du service projet et innovation - CCAS de Mamoudzou
Référence : O976250910000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Mamoudzou
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du directeur du Centre Communal d'Action Sociale, il est l'intermédiaire entre les différents partenaires du territoire (habitants, entreprises, associations, institutions).
Ce professionnel contribue à consolider le tissu des relations sociales par la conception de projets et d'actions de développement local. Il/elle organise la participation des habitants à des projets socio-économiques et citoyens, dans leurs différentes phases : identification des besoins, définition du projet, mise en ½uvre et appréciation, en vue de dynamiser notre territoire.
* Établir un diagnostic du territoire en lien avec les besoins des habitants, et les partenaires
* Participer à la conception et à la mise en ½uvre d'une stratégie globale de développement et de dynamisation d'un territoire en lien avec le projet de territoire du CCAS.
* Procéder, à partir d'analyses et d'études concrètes, à l'élaboration technique d'un projet
* Planifier la collaboration des habitants
* Assurer la réalisation et le suivi des projets du CCAS
* Définir des domaines d'intervention selon les besoins de l'environnement local
* Communiquer et échanger des informations sur les stratégies de la structure en termes de développement local lors de rencontres professionnelles avec les partenaires associatifs et institutionnel
Profil recherché
* Maîtrise de la communication et des techniques de négociation
* Maîtrise de la gestion de projet (sur le plan technique, humain)
* Maîtrise des méthodes de travail en réseau (partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux publics et/ou privés sur un territoire déterminé)
* Capacité d'adaptation à des publics différents
* Capacité à encadrer une équipe de travail
* Savoir rendre compte
* Investissement personnel
* Aisance relationnelle et rédactionnelle
* Connaissance de l'environnement social, économique, culturel et institutionnel
* Autonomie
* Sens de l'initiative
* Sens de l'organisation
? Elaborer un projet d'insertion sociale
? Etablir le diagnostic social d'un territoire
? Gestion de projet
? Développer des partenariats
Qui sommes-nous ?
Centre Communale d'action sociale de la ville de MamoudzoU? gérant un budget de 150 000 euros,employant 4 salariés.
À propos de l'offre
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joindre CV et LM obligatoire
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
