Responsable du service Protection des Majeurs - C.C.A.S. DE TOURCOING
Référence : O059241112001175
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tourcoing
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Tourcoing est un établissement public local.
Il s'attache à conduire une action sociale évolutive, coordonnée et capable de s'adapter aux besoins des personnes sur le territoire de la commune de Tourcoing.
Ce sont près de 400 agents répartis dans 5 directions qui ½uvrent chaque jour à aider les tourquennois les plus fragiles.
La Direction de la Vie des Seniors souhaite recruter :
Un Responsable de service (H/F)
Pour le service Protection des Majeurs
Poste de catégorie A à temps complet, de la filière administrative ou médico-sociale, cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des conseillers socio-éducatifs à pourvoir au 1er janvier 2024.
Sous l'autorité du Directeur de la Vie des Seniors, le responsable du service de Protection des Majeurs dirige un service dont la mission des d'assurer et de garantir l'exercice des mesures de protection judiciaire confiées par le Tribunal d'instance au CCAS de Tourcoing.
Missions
? Animer, piloter et encadrer l'équipe pluridisciplinaire (7 agents),
? Garantir la conformité du service avec la législation relative à la protection des majeurs,
? Assurer la gestion administrative et budgétaire du service,
? Représenter le service auprès des institutions judiciaires et des partenaires,
? Concevoir et mettre en ½uvre le projet de service,
? Piloter l'amélioration continue des pratiques en lien avec l'évaluation externe.
? Participation à des réunions avec les partenaires du territoire.
Profil recherché
? Titulaire d''un diplôme de droit, de travailleur social et/ou du Certificat National de Compétences mention mandataire judiciaire à la protection des majeurs (ou en cours de formation),
? Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
? Connaissance des dispositifs de la protection juridique des majeurs, du secteur social et médico-social,
? Intérêt pour le champ familial et social et plus précisément celui des personnes âgées en difficultés,
? Capacités managériales, rigueur, méthode et organisation, aisance relationnelle, sens de l'écoute et du dialogue,
? Qualités rédactionnelles,
? Connaissance des procédures budgétaires et comptables
? Maîtrise des outils bureautiques Excel - Word
À propos de l'offre
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« Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d'année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d'éligibilité, accès au restaurant administratif. Possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4 jours et demi. Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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*Responsable de service médical*
