Responsable du service Protection des populations - DEETS de GUADELOUPE
Référence : 2025-2035460
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DEETS Guadeloupe
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de la Guadeloupe - Localisation : Siège de la DEETS - Bisdary - rue des archives 97113 GOURBEYRE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef du Pôle S, le titulaire du poste est chargé de :
Activités principales : Animation, mise en œuvre des politiques sociales, suivi budgétaire des établissements et des BOP 304 et 157, planification, inspection et contrôle.
1. Encadrement des agents affectés dans l’unité fonctionnelle et gestion du BOP 304
Animation et suivi de l’équipe, propositions formations, avancements et promotions
Elaboration de la maquette initiale et des comptes rendus de gestion
2. Mise en œuvre des politiques en faveur des populations vulnérables (BOP 304)
§ Protection juridique des majeurs, mise en œuvre de la loi du 5 mars 2007 :
- Planification, financement, accompagnement des associations tutélaires et des mandataires privés et préposés ;
- Elaboration, suivi et mise en œuvre des préconisations du schéma régional des mandataires judiciaires à la protection des majeurs et mise à jour régulière de ce dernier.
- Suivi des actions innovantes
- Suivi budgétaire de l’action 16 du BOP 304
§ Aide alimentaire : développement de la politique en matière d’aide alimentaire :
- Procédure d’habilitation et cartographie des associations distributrices des produits alimentaires
- Accompagnement de la Banque Alimentaire de Guadeloupe (BAG) et du réseau
- Subvention aux associations (Epicerie sociales,…)
- Participation aux instances (CRALIM, groupes de travail nationaux, …)
- Pilotage, animation et secrétariat du COCOLUPA
- Suivi budgétaire de l’action 14 du BOP 304
§ Point Conseil Budget
o Pilotage et animation des PCB
o Labellisation et suivi de l’activité
o Suivi budgétaire de l’action 13 du BOP 304
§ Précarité Menstruelle
o Conventionnement et suivi des subventions
o Suivi budgétaire de l’action 13 du BOP 304
§ Aide Sociale
o Suivi et contrôles des personnes âgées allocataires de l’allocation simple à domicile (ASD)
o Suivi budgétaire de l’action 21 du BOP 304
3. Mise en œuvre des politiques en direction des personnes en situation de handicap et de lutte contre la maltraitance (BOP 157)
§ Participation aux CDAPH et aux Comités du Fonds de compensation du handicap ;
§ Suivi et contrôle des séjours VAO
§ Conventionnement et suivi des subventions du Centre ALMA
§ Suivi budgétaire du BOP 157
4. Contrôle et inspection des ESSMS et autres structures
Participation au programme régional d’inspection et de contrôle sur ses champs de compétences (Services mandataires, mandataires individuels, Séjours VAO, Associations habilitées dans le cadre de l’aide alimentaire, Autres : Etablissements compétence du Conseil Départemental ; …
Activités annexes :
- Remplacement occasionnel du responsable de pôle en cas d’absence
- Participation et représentation de la DEETS aux différentes instances du département
Partenaires institutionnels (8) : Préfecture, Conseil départemental, MDPH, justice et collectivités locales.
Nombre de personnes à encadrer : 2 agents de catégorie B (100%) et 1 agent de catégorie C (30%).
Profil recherché
Savoir-faire
Capacité à manager,
Réaliser un diagnostic / une analyse (problématiques sociales sur un dispositif ou un territoire),
Etre force de proposition et d’innovation auprès des directions et services,
Rédiger de manière synthétique et compréhensible,
Savoir s’inscrire dans le cadre législatif et réglementaire (code de l’action sociale et des familles),
Elaborer et proposer des méthodes et outils d’analyse, de suivi et d’évaluation,
Créer et animer un réseau de partenaires,
Appréhender les exigences, valeurs et enjeux des partenaires et mettre en lien les expériences de terrain et les politiques publiques,
Encadrer des professionnels sur les aspects techniques,
Mettre en œuvre les techniques de négociation professionnelle.
Savoir-être
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Avoir le sens de la diplomatie / de la médiation,
Avoir le sens de l’analyse et de la synthèse
Travailler en équipe,
Faire preuve d’autorité et de leadership
Savoir représenter l’Etat.
Connaissances
- Environnement institutionnel et administratif,
- Environnement associatif,
- Politiques et dispositifs sociaux,
- Notions de sociologie, psychologie, ethnologie et économie,
- Dispositions utiles du code de l’action sociale et des familles,
- Techniques de planification.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- pascale.pepe@deets.gouv.fr -ludovic.degaillande@deets.gouv.fr -philippe.cerol@deets.gouv.fr
- pascale.pepe@deets.gouv.fr -ludovic.degaillande@deets.gouv.fr -philippe.cerol@deets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DEETS (Directions de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) est un service déconcentré commun :
- au ministère de de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique ;
- au ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.
La DEETS, placée auprès du Préfet de région, assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle est l’interlocuteur au niveau régional pour les entreprises et les acteurs socio- économiques : entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociaux et territoriaux ainsi que des acteurs de l’insertion. Elle est chargée du développement des entreprises et de l’emploi, de la politique du travail, de l’inspection du travail et du contrôle du bon fonctionnement des marchés, des relations commerciales entre les entreprises, de protection économique des consommateurs ainsi que du contrôle dans le domaine de la métrologie. Elle intervient également dans le cadre de l’animation et de la coordination des politiques publiques de la cohésion sociale, du volet social et économique de la politique de la ville ; de la formation et de la certification dans le domaine des professions sociales et de la certification dans le domaine des professions de santé non médicales et enfin dans le cadre de l’accueil des étrangers primo-arrivants.
Descriptif du service
Missions relevant du pôle Solidarités :
Ø mise en œuvre des politiques en faveur des populations vulnérables (BOP 304),
Ø mise en œuvre des politiques en faveur des personnes en situation de handicap (BOP 157),
Ø Dispositifs liés aux politiques parentalité et familles,
Ø Hébergement, Logement adapté et veille sociale (BOP 177),
Ø Intégration des primo-arrivants (BOP 104),
Ø Politique de la ville,
Ø contrôle et inspection.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert aux agents de catégorie A du corps de l'inspection de l'action sanitaire et sociale et du corps des attachés d'administration d'état.
Les personnes intéressées font acte de candidature par mèl (cf. adresses mèl) en envoyant une lettre de candidature et un cv.
Groupe RIFSEEP : 3
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Spécificités du poste / Contraintes :
La bipolarisation du département et sa situation archipélagique induisent de fréquents déplacements.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
