RESPONSABLE DU SERVICE PRÉVENTION ET SOLIDARITÉ - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE NOZAY
Référence : O044250619001894
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nozay
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi :
Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Services à la Personne, la Communauté de Communes de Nozay recherche 1 responsable du service prévention et solidarité, (H/F) pour effectuer la coordination du Contrat Local de Santé (CLS) et organiser la coopération thématique de la Convention Territoriale Globale (CTG)
L'agent sera responsable d'une équipe de 2 agents.
Missions :
Sur la thématique Convention Territoriale Globale (CTG) :
* Être responsable de la mise en ½uvre et du pilotage des projets sur le territoire sur son champ de compétence : parentalité et jeunesse
* Impulser une dynamique et mettre en ½uvre les politiques
* Contribuer à l'élaboration de la politique territoriale,
* Accompagner et suivre les projets du territoire : appréciation du contexte local et des besoins, réglementation, subventions
* Identifier, mobiliser et collaborer avec des partenaires
* Animer une instance de suivi
* Mettre en ½uvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des dispositifs
* Participer, créer et faire vivre les réseaux du territoire et départementaux
Sur la thématique du Contrat local de santé (CLS)
* Mise en place et coordination du Contrat local de santé CLS : animer, mettre en ½uvre, le suivi et l'évaluation du CLS, en transversalité avec l'ensemble des missions confiées à la communauté de communes et avec les partenaires locaux
* Travailler en lien étroit avec les institutions, collectivités et partenaires engagés dans le CLS ;
* Préparer, organiser, participer au pilotage et à l'animation des réunions de travail ;
* Développer et mobiliser le réseau des partenaires et les personnes ressources ;
* Monter, suivre et coordonner les projets engagés par la communauté de communes dans le cadre du CLS;
* Assurer un travail de veille et de réponse aux appels à projets
Sur la thématique du Projet Éducatif De Territoire (PEDT)
* Mener la dynamique du PEDT et son renouvellement dans le cadre de la coordination enfance et jeunesse, en relation avec les acteurs compétents et dans le respect du cadre réglementaire
* Poursuivre une coordination technique avec les référents des temps collectifs de l'enfant sur le territoire et animer le réseau des animateurs et coordinateurs
* Animer des réunions avec les services scolaires, avec les ALSH, les partenaires...
Profil recherché
Profil recherché :
Diplôme ou formation : Bac + 3 minimum secteur social
Expérience : exigée de 3 ans sur un poste ou des missions similaires
? Compétences techniques
* Connaître les enjeux de la CCN et s'informer des évolutions de la collectivité,
* Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
* Environnement territorial : Analyse des besoins et caractéristiques (population, publics, acteurs, ...)
* Maîtriser le cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs et au PEDT, et mesurer les enjeux des domaines de l'enfance, l'éducation, la jeunesse, la parentalité
* Avoir des connaissances opérationnelles sur le fonctionnement des divers lieux d'accueil de l'enfant et du jeune,
* Savoir mettre en ½uvre la méthodologie de projet : Pilotage, organisation et gestion, principes et modes d'animation, évaluation de l'activité et valorisation des actions
* Être moteur, en capacité d'initiatives,
* Savoir rédiger des écrits professionnels, savoir rédiger des bilans d'activités
? Compétences relationnelles
* Avoir le sens du contact et du service public,
* Capacité de communication, de négociation et de travail coopératif
* Capacité d'écoute et de concertation
* Savoir travailler en équipe et savoir rendre compte,
* Avoir des qualités d'observation, de communication, d'expression écrite et orale, d'animation
* Miser sur les partenariats
? Compétences managériales
* Savoir rendre compte à la hiérarchie et demander compte aux équipes
* Donner du sens au travail des équipes
* Fédérer les équipes
* Flexibilité et capacité d'adaptation
?
Conditions de travail :
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Horaires : 39h hebdo + 23 RTT
Télétravail possible : oui, 1 jour par semaine selon nécessités de service.
Horaires exceptionnels : Réunions en soirée, temps collectifs à destination des habitants envisageables en dehors des créneaux horaires habituels, de plus les plannings peuvent être modifiés selon les besoins du service.
À propos de l'offre
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Pour postuler :
Faire parvenir votre CV + lettre de motivation + pour les titulaires le dernier arrêté de situation :
- par mail : recrutement@cc-nozay.fr
- Ou déposées sur le site internet de la CCN : www.cc-nozay.fr Rubrique "Le territoire""La ComCom recrute"
- ou par courrier : à l'attention de :
Madame la Présidente
Communauté de Communes de Nozay
9. rue de l'église BP 27 - 44170 NOZAY
Pour plus d'informations contactez Mme Annabelle BREGEON par courrier électronique : annabelle.bregeon@cc-nozay.fr
Calendrier
Les candidatures seront réceptionnées jusqu'au : 20/07/2025
Les entretiens auront lieu au cours de la semaine 30
Prise de poste : À partir du 01/10/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Conseiller socio-éducatif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
