Responsable du Service Recrutement-Mobilité F/H - VILLE D'ANGERS
Référence : O049260126001120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Angers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable du Service Recrutement-Mobilité à la Direction des Ressources Humaines Mutualisée (Ville d'Angers, CCAS et Angers Loire Métropole)
Située à 1 h 30 de Paris en TGV, première ville verte de France, primée pour sa qualité de vie, Angers compte 160 000 habitants, dans une aire urbaine de 300 000.
Avec ses 46 000 étudiants, Angers est jeune. A taille humaine, elle est résolument engagée dans une métamorphose urbaine et se distingue par son dynamisme économique, son cadre de vie et des capacités d'innovation. « Ville intelligente », Angers est aussi une ville accessible, connectée, solidaire et citoyenne.
L'équipe de la DRH s'engage à façonner un environnement où l'attractivité, le recrutement et les parcours professionnels sont des leviers essentiels pour contribuer au développement du territoire.
Si vous aspirez à participer à cette dynamique locale, rejoignez-nous dans cette mission capitale pour façonner l'avenir de notre territoire.
** Contexte
La Direction des Ressources Humaines est en cours d'élaboration de son nouveau schéma directeur et ses équipes sont mobilisées pour élaborer un projet de direction, permettant de faire face aux nouveaux enjeux du service public local.
Membre de l'équipe de direction, vous aurez à contribuer à ce projet. Vous serez amené à faire des propositions et à mettre en œuvre les modalités adaptées et innovantes pour pourvoir nos emplois, tant en matière de recrutement externe, que de mobilité interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260126001120-responsable-service-recrutement-mobilite-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience réussie dans le domaine des ressources humaines et du management vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et vos compétences éprouvées en travail collaboratif, et animation d'équipe.
Proactivité, capacité à appréhender la complexité d'un environnement et de proposer des solutions adaptées mobilisant votre sens de l'innovation.
Sens de l'organisation, de la gestion efficace des priorités, constamment soucieux de garantir un bon niveau de réactivité.
Pédagogue, doté d'excellentes compétences en communication orale, écrite et en relations interpersonnelles.
Des connaissances en matière de règlementation applicable dans le secteur public local seront un plus.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice
- Poste à temps complet.
- Rémunération selon expérience.
- Recrutement dans un cadre d’emplois des Attachés Territoriaux par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude), à défaut, CDD de 3 ans renouvelable.
Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 25 février 2026.
Vous pouvez prendre contact avec Mme Marie-Claude LAMOUR, Directrice des Ressources Humaines si vous avez besoin de précisions : marie-claude.lamour@ville.angers.fr. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Responsable des ressources humaines
