Responsable du service renouvellement urbain et habitat - Communauté d'agglomération riviera du levant
Référence : O971240705002213
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le GOSIER
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa futur(e) responsable du service renouvellement urbain et habitat.
Venez nous rejoindre afin de mettre vos compétences au profit d'un territoire dynamique, doté d'une identité forte.
Sous la responsabilité de la directrice de l'aménagement du territoire, le/la responsable de service sera le/la garant.e du pilotage de projets stratégiques en matière de l'habitat, du suivi des associations ½uvrant en matière de logement, et de l'élaboration des conventions d'objectifs
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o971240705002213-responsable-service-renouvellement-urbain-habitat?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience similaire dans le domaine, BAC+3 min
Grande disponibilité
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire- Permis B obligatoire
Savoir:
-Enjeux, évolutions, cadres réglementaires et financement des politiques publiques de l'Habitat : Orientations politiques de la collectivité, financements des politiques publiques de l'urbanisme, développement social, développement économique,
-Cadre réglementaire et principe des documents cadres : programme local/départemental de l'habitat ; plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées,
-Code de l'urbanisme, de l'habitat et de la construction, foncier, code de la santé publique l'habitat,
-Méthodes de conduite de projets.
Savoir-faire:
-Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la politique locale de l'habitat
-Traduire les orientations politiques en documents de planification et en programmes d'action
-Planifier les ressources (financières, juridiques, humaines) nécessaires à la politique d'habitat-logement
-Alerter la collectivité sur les opportunités et sur les risques inhérents à une stratégie ou à un projet
-Identifier des disponibilités et des opportunités foncières et immobilières
-Concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés
-Négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l'ensemble des aides sur les dispositifs en faveur de l'amélioration de l'habitat
-Piloter des dispositifs en faveur de l'accès et du maintien dans le logement
-Animer un réseau des acteurs locaux de l'habitat
Savoir-être:
-Grande disponibilité
-Aptitude à manager
-Force de proposition
-Réactif(ve)
À propos de l'offre
-
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
Conditions de rémunération : Rémunération statutaire, régime indemnitaire en vigueur au sein de l'établissement public + CNAS +Titres restaurant
Pour les fonctionnaires et agents publics, la candidature doit impérativement être accompagnée des pièces suivantes :
- Dernier arrêté de situation administrative (PPCR, avancement d'échelon, avancement de grade, ...) ou contrat,
- Entretien d'évaluation 2023 à défaut 2022,
- Dernière fiche de paye.
Nous vous invitons à privilégier l'envoi de votre candidature par mail à l'adresse recrutement@rivieradulevant.fr , à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant .
Veuillez préciser obligatoirement dans l'objet de la lettre de motivation l'intitulé du poste. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 08/11/2024
-
Responsable de l'habitat et du logement
