Responsable du service Ressources Audiovisuelles (F/H) - VILLE D'ANGERS

Référence : O049250411001253

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Angers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Angers recherche un ou une Responsable du service de Ressources Audiovisuelles F/H de la Cité des Associations.

Au sein de la Direction Associations, Citoyenneté et Quartiers, vous assurez le pilotage du Service de Ressources Audiovisuelles, garantissant la qualité du matériel, la sécurité des usagers, et le bon fonctionnement logistique de la Cité des Associations.
Vous encadrez une équipe dédiée de 2 agents, assurez le suivi technique du parc audiovisuel, conseillez les associations dans leurs projets tout en contribuant à la stratégie d'équipement et au suivi budgétaire.

Missions :

Ainsi, vos missions se déclineront en plusieurs volets :
? Gestion technique et maintenance
* Gérer les acquisitions, entretiens, contrôles réglementaires et inventaires du matériel
* Proposer des solutions techniques innovantes et assurer la maintenance de premier niveau
* Réaliser les catalogues de location et initier les usagers à l'utilisation du matériel
? Management et coordination du service
* Organiser les plannings, accompagner les agents et piloter l'activité au quotidien
* Mener les entretiens professionnels, valider les congés et les besoins en formation
* Garantir le respect du règlement intérieur du service
? Suivi logistique et accueil du public
* Assurer les réservations, sorties, retours et encaissements liés au prêt de matériel
* Accueillir, orienter et conseiller les associations dans leurs demandes spécifiques
* Veiller à la bonne utilisation du logiciel Athénéo et du portail A'tout
? Gestion budgétaire et marchés publics
* Élaborer le budget du service (fonctionnement et investissement)
* Suivre les dépenses, demander les devis et participer à la rédaction des pièces de marchés
? Sécurité et SSI (Système de Sécurité Incendie)
* Piloter le système incendie de la Cité, organiser les exercices et former les agents

Profil recherché

PROFIL

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac, vous disposez d'une expérience en gestion audiovisuelle et en encadrement d'équipe ainsi que d'une connaissance de la fonction publique territoriale.
Vous avez une parfaite connaissance du matériel audiovisuel (son, lumière et vidéo), vous savez idéalement utiliser les logiciels métiers (Athénéo, A'tout) et vous suivez les évolutions technologiques.

Autonomie, rigueur et organisation alliées, à un bon relationnel et à un fort esprit d'initiative sont des qualités nécessaires à la bonne réussite de la mission.

Dans une réelle posture d'« aller vers », vous savez analyser les besoins techniques, conseiller et accompagner un public varié.

Habilitations électriques, CACES nacelle et permis de conduire sont des atouts majeurs





ELEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste à temps complet
- Rémunération selon expérience
- Recrutement dans le cadre d'emplois des adjoints de maîtrise par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude), à défaut, CDD de 1 an renouvelable

À propos de l'offre

  • Adressez un dossier de candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Monsieur Le Maire

    Par mail : recrutement.offres@ville.angers.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de mission numérique

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