Responsable du service Ressources Humaines - Communauté de Communes Pré Bocage Intercom

Référence : O014250522000982

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Les Monts d'Aunay
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Afin de renforcer son service Ressources Humaines et d'améliorer l'accompagnement de ses agents, la communauté de communes de Pré Bocage Intercom (77 agents) recherche un ou une responsable de service.
Celui-ci ou celle-ci assurera la gestion administrative du personnel, animera le dialogue social et devra développer une politique ambitieuse en matière de prévention des risques professionnels.
Enfin, il ou elle assistera le directeur de pôle dans la conception d'une politique d'optimisation des ressources humaines.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o014250522000982-responsable-service-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

* Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et du cadre légal et réglementaire des ressources humaines
* Maîtrise de la règlementation relative à la santé et à la sécurité au travail (avoir suivi la formation préalable obligatoire des assistants de prévention serait un plus)
* Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des instances représentatives
* Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
* Fortes capacités relationnelles, diplomatie et capacité à gérer les situations délicates
* Confidentialité et discrétion
* Rigueur d'exécution et bonne capacité d'organisation

À propos de l'offre

  • Temps de travail - 37 h 30
    15 RTT - Semaine sur 5 jours ou 4,5 jours au choix

    Deux horaires de prise de poste - 08 h30 et 08 h 45

    CNAS - Chèques Restaurant - Prévoyance - Mutuelle

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Directrice / Directeur des ressources humaines

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