Responsable du service ressources humaines - MAIRIE DE CATTENOM
Référence : O057251118000997
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cattenom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Commune de Cattenom compte 2 700 habitants et une cinquantaine d’agents. Afin de structurer ses services, elle recherche un/une Responsable du service Ressources Humaines, directement rattaché(e) au Directeur Général des Services.
Le/la Responsable du service Ressources Humaines se verra confier l’encadrement d’un service composé de deux agents, représentant 1,5 ETP, sur lesquels il/elle pourra s’appuyer pour la mise en œuvre des missions ci-après exposées. Il/elle sera chargé(e) d’organiser le service ainsi que la répartition des missions et participera à la mise en œuvre de la politique RH de la Commune.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057251118000997-responsable-service-ressources-humaines?pk_campaign=ep
Profil recherché
• Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et du Code général de la fonction publique ;
• Maîtrise des fondamentaux de la gestion des ressources humaines (paye, temps de travail, arrêtés et contrats, santé au travail…) ;
• Actualiser ses connaissances dans les matières traitées ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Capacités relationnelles et approche humaine des sujets ;
• Sens de l’écoute et de la pédagogie ;
• Capacité à anticiper et rendre compte ;
• Forte autonomie dans l’exécution des différentes tâches ;
• Faire preuve de rigueur, de discrétion et de confidentialité à propos des sujets traités et des informations détenues ;
• Maîtriser la suite office (word, excel…) ;
• Utilisation de logiciels métiers (LUCCA, JVS…) dont la prise en main et la maîtrise pourront être accompagnées progressivement si besoin ;
• Expérience dans le domaine des ressources humaines en collectivité territoriale exigée.
À propos de l'offre
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Conditions matérielles :
Lieu de travail : Mairie de Cattenom
Temps de travail : 35 heures par semaine.
Rémunération, avantages : grille statutaire catégorie B ou C + IFSE et CIA ; chèques déjeuner (valeur faciale 8€/ticket dont 50% pris en charge par la collectivité) ; participation de la collectivité à la mutuelle ; amicale du personnel (chèques cadeaux, chèques vacances, CNAS…), Compte Epargne Temps, horaires individualisables, possibilité de travailler sur 4.5 jours ou par alternance d’une semaine de 4 jours et d’une semaine de 5 jours, télétravail possible…
Conditions de recrutement :
Recrutement statutaire : fonctionnaire en demande de mutation/détachement, lauréat de concours, ou par voie contractuelle.
En cas de recrutement infructueux de fonctionnaire, les fonctions peuvent être exercées par un contractuel relevant de la catégorie B ou C dans les conditions fixées par le Code général de la fonction publique.
Pour candidater :
Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
Mairie de Cattenom - A l'attention de Monsieur le Maire – 15 Rue des Châteaux – 57570 CATTENOM ou par courriel à l'adresse suivante : v.niesen@mairie-cattenom.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable des ressources humaines
