Responsable du service ressources humaines - MAIRIE DE TRIGNAC

Référence : O044250604000794

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Trignac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/07/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e ConfirmĂ©
  • RĂ©munĂ©ration Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignĂ©e Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignĂ©e
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie B (profession intermĂ©diaire)
  • Management Oui
  • TĂ©lĂ©travail possible Oui

Vos missions en quelques mots

2. Descriptif de l'emploi

La ville de Trignac recrute un ou une responsable du service des ressources humaines.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle Ressources, vous avez pour missions principales de traduire et d'appliquer les orientations politiques liées aux ressources humaines ainsi que de superviser et coordonner l'activité du service RH, incluant le management de l'assistante RH. Vous assurerez le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250604000794-responsable-service-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Expérience indispensable en gestion du statut fonction publique territoriale
Expérience en collectivité territoriale (petite et ou moyenne structure)
Expérience avérée en gestion intégrale des paies et en gestion administrative et statutaire des agents.

a) Compétences techniques

Excellente maitrise du statut de la fonction publique territoriale
Excellente maitriser et savoir mettre en ½uvre l'intégralité du processus de paie (indispensable)
Connaitre le fonctionnement et modalités du contrôle de légalité
Connaissance de base des procédures comptables et budgétaires M57 relative à l'activité du service RH
Connaitre la réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail
Maîtrise des outils bureautiques (word, excel outlook.. et les logiciels RH),
Manager une équipe et travail en transversalité
Être garant(e) de la qualité des actes produits et de leur conformité à la réglementation
Maitriser les règles rédactionnelles administratives,

b) Les atouts organisationnels

Gestion efficace des priorités et des échéances (anticipation, planification, priorisation du travail),
Capacité à mettre en ½uvre des projets transversaux et à travailler en équipe ;
ĂŠtre force de proposition.

c) Savoirs ĂŞtre

Respecter le confidentialité (indispensable)
Avoir le Sens du service public (indispensable)
Avoir des capacités d'écoute et de la diplomatie
Savoir gérer les urgences, respecter les délais et les procédures
Travailler en équipe, être pédagogue
Capacité d'adaptabilité, et de polyvalence au quotidien
Rigueur, Autonomie,

Qui sommes-nous ?

La ville de Trignac, avec ses 8 006 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.

Ă€ propos de l'offre

  • La ville de Trignac, avec ses 8 000 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo.
    C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
    La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/07/2025
  • Responsable des ressources humaines

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Responsable ressources humaines - administration du personnel (F/H)

    • Ressources humaines

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Nantes UniversitĂ©
    • En ligne depuis le 06 juin 2025
    Nantes Université
  • ChargĂ©.e de recrutement - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC

    • Ressources humaines

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 05 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • SecrĂ©taire assistante - MAIRIE DE SAINT HERBLAIN

    • Ressources humaines

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 04 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Assistant ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE SAINT ANDRE DES EAUX

    • Ressources humaines

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 04 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • SecrĂ©taire mĂ©dico-sociale ou mĂ©dico-social EDS Beaujoire/Port Boyer

    • Ressources humaines

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils dĂ©partementaux
    • En ligne depuis le 04 juin 2025
    Fonction publique Territoriale
  • ChargĂ©.e de mission RH et dialogue social

    • Ressources humaines

    • Localisation : Loire Atlantique (44)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Nantes UniversitĂ©
    • En ligne depuis le 03 juin 2025
    Nantes Université