Responsable du service Ressources Humaines, Administration Générale, Juridique et Marchés Publics
Référence : O076250820000909
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bacqueville-en-Caux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Responsable Ressources Humaines, Administration Générale, Juridique et Marchés Publics
Volet commande publique
- Passation des marchés publics (hors service eau et assainissement)
- Détermination du seuil, de la procédure, de la durée et de la forme du marché
- Assistance aux services dans la validation des critères de choix des offres et la préparation des
procédures particulières (avenants ...)
- Contrôle de la procédure
- Veille et assistance juridique
Volet RH
- Accompagnement et information des agents et des services
- Encadrement du service ressources humaines
- Suivi administratif, budgétaire et comptable du service
- Veille juridique et réglementaire
Volet juridique
- Saisines par l'ensemble des services de la collectivité, vérification contrats, conventions, gestion de la vie des assemblées (organisation bureaux et conseils communautaires / délibérations, mise en place du vote électronique), veille juridique et réglementaire; organisation des réunions de secrétaires de mairie
- Gestion du précontentieux et du contentieux
Volet assurances
- Passation et gestion des marchés assurances
Gestion des sinistres
Management d'un service de 5 agents
Profil recherché
Formation supérieure Bac +5 en droit public spécialisé en droit des collectivités
territoriales (avec maîtrise du cadre réglementaire en terme de commande publique, de ressources humaines et d'administration générale)
Expérience sur un poste similaire exigée
Connaître les règles et procédures contentieuses
Dynamisme, Rigueur, Force de proposition, esprit d'analyse, de synthèse et organisation, qualités rédactionnelles, esprit de discernement et de pragmatisme, sens du contact, réactivité
Aptitudes managériales confirmées
Résistance au stress
Supérieur hiérarchique direct : DGS
Disponibilité en soirée (réunions) et urgences
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à transmettre sur l'adresse mail recrutement@terroirdecaux.net
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable de coordination administrative
