RESPONSABLE DU SERVICE RETRAITE - CDG03
Référence : O003251201001941
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Yzeure
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
• Management du service retraite
• Accompagnement et conseil aux collectivités affiliées et aux futurs retraités
• Elaboration et réactualisation des procédures en matière de retraite
• Veille juridique sur la législation Retraite et RH
• Instruction des dossiers de retraite
• Participation aux supports de communication
• Mise à jour du site internet du CDG03
• Accompagnement aux reclassements
Management
• Animation et encadrement de l’équipe, conduite des entretiens professionnels
• Distribution et coordination du travail
• Proposition et suivi des formations et gestion des absences
Retraite • Suivi des relations contractuelles avec les caisses de retraite
• Instruction, vérification et validation des dossiers de retraite
• Accompagnement et conseils aux collectivités et agents, réception, établissement des simulations
• Organisation des Rencontres annuelles Retraite
• Participation aux formations dispensées et organisation de Webinaires sur des thématiques ciblées
• Accompagnement dans la gestion des dossiers de retraite pour invalidité
Profil recherché
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale (FPT) : Compréhension du cadre statutaire général applicable aux agents territoriaux ; et Maîtrise des textes réglementaires encadrant la gestion des ressources humaines dans la FPT.
Connaissance des dispositions relatives :
− Aux absences pour raisons de santé : congés maladie ordinaire, longue maladie, longue durée, accident de service, maladies professionnelles.
− Aux retraites : calcul des droits à pension, validation des services, gestion du départ à la retraite.
− Aux régimes de protection sociale (régime général et régime spécial)
Anticipation, rigueur et organisation
Autonomie et sens de l'initiative
Capacité à rendre compte
À propos de l'offre
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Expérience similaire exigée
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable des ressources humaines
