Responsable du service Réussite Éducative (h/f) - MAIRIE DE CUGNAUX
Référence : O031250716001228
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cugnaux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée au sein du Pôle Services à la population, la Direction de l'Éducation et de la Jeunesse assure la mise en oeuvre d'une politique éducative ambitieuse, dont les orientations ont été définies par le Projet Educatif de Territoire (PEdT 2022-2025) et en articulation avec la Convention Territoriale Globale (CTG 2023-2027).
Dans ce cadre, le dispositif de réussite éducative, la veille éducative et les relations partenariales entre les acteurs agissant sur le territoire, en constituent un volet essentiel.
Rattaché au Directeur de l'Education et de la Jeunesse, vous intervenez sur deux missions de coordination :
*Coordonner le Programme de Réussite Éducative, visant à apporter un soutien éducatif, culturel et social à des enfants âgés de 5 à 16 ans - rencontrant des premiers signes de fragilité - et à accompagner les familles dans la fonction parentale ;
*Piloter les actions de prévention Jeunesse visant à prévenir le décrochage scolaire.
Coordonner le Programme de Réussite Éducative (PRE) :
*Animer et réaliser le suivi des cellules pluridisciplinaires - en relation avec les intervenants prestataires
*S'assurer de l'étude des situations, de leur validation en Equipe Pluridisciplinaire de Soutien (EPS)
*Organiser et mettre en place des parcours individualisés et veiller à leur bon déroulement
*Encadrer et manager une éducatrice spécialisée - référente de dispositifs complémentaires au PRE
*Suivre le conventionnement avec le prestataire (PRISM)
*Identifier et animer le réseau partenarial du programme (Directions d'école, CPE, assistantes sociales, MDS, CMPP, etc.)
*Participer à l'impulsion et au développement d'actions nouvelles (ex. projet interG)
*Animer et/ou encadrer des actions collectives
*Assurer l'élaboration et le suivi du budget PRE
*Réaliser le suivi administratif (bilan d'activité) et financier du programme
*Encadrer la préparation et l'animer du Comité de Pilotage PRE
*Soutenir la représentation de la ville dans le cadre du GIP Toulouse Métropole - en lien avec l'élue de secteur
Piloter les actions de prévention Jeunesse
*Participer au repérage et accompagner les jeunes en voie de déscolarisation
*Positionner et suivre les jeunes dans le cadre des dispositifs interne de la ville (ex. mesures de responsabilisation, RAO, cellule des cas complexes)
*Lutter contre le décrochage scolaire en lien avec le Groupe de Prévention du Décrochage Scolaire (GPDS) du collège
*Intervenir dans le cadre du Contrat Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et son volet Jeunesse
*Assurer le lien avec la Prévention spécialisée de Toulouse Métropole
Profil recherché
*Titulaire du diplôme d'État de travailleur social souhaité ou professionnel justifiant d'expériences significatives sur un poste similaire
*Connaissance de l'environnement, des dispositifs et réseaux institutionnels locaux dans le domaine des politiques sociales, éducatives et de santé
*Connaissances soutenues dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent, ainsi que des mécanismes relationnels des familles
*Maîtrise des outils et des méthodes rattachées aux pratiques éducatives
*Maîtrise des techniques d'entretien individuel et aptitude à la conduite de projet
*Aptitude à développer une dynamique de travail en équipe - en transversalité et en coopération avec les différents acteurs
*Sens du service public, rigueur et autonomie
*Forte capacité d'écoute, d'adaptation et d'aisance relationnelle
À propos de l'offre
-
Avantages sociaux :
-RTT (18 jours par an)
-Tickets restaurant (20 tickets par mois - valeur faciale de 7¤)
-Chèques Cadhoc
-Adhésion au Comité des OEuvres Sociales
-Participation à la prévoyance
-Chèques Cadhoc (150¤ par agent + 25¤ par enfant de moins de 14 ans). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
