Responsable du service RSA, insertion vers l'emploi - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001250701402957
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BOURG-EN-BRESSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de l'Ain recrute un responsable du service RSA, Insertion vers l'Emploi (H/F) à la Direction de la cohésion, de l'insertion et du logement - Poste basé à Bourg-en-Bresse
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d'aptitude (grade d'attaché territorial principal), dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapées (article L352-4 du code général de la fonction publique) ou par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable).
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
L'enjeu du développement social pour le Département est celui de la mobilisation des acteurs et des organisations de proximité et notamment des collectivités locales, en vue de la revitalisation de la question sociale de chaque territoire.
L'enjeu de l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté doit s'intégrer dans une démarche transversale. La question de la prévention doit également être privilégiée dans le cadre des politiques d'insertion du Département.
Intégré au sein de la direction cohésion, insertion et logement composée de 2 services, le service logement et Habitat, et le service RSA, insertion vers l'emploi, vous encadrez 12 personnes réparties sur 2 pôles : pôle RSA, gestion et lutte contrat la fraude et pôle insertion vers l'emploi.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o001250701402957-responsable-service-rsa-insertion-vers-emploi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
- Titulaire d'un Master 2 en insertion sociale, vous possédez une bonne connaissance de la législation sociale, de la politique d'action sociale du Département, des institutions et des partenaires oeuvrant dans le champ sanitaire, social et insertion notamment la politique de la ville,
- Vous connaissez le fonctionnement et les compétences des services départementaux et travailler en transversalité,
- Vous maîtrisez les outils informatiques,
- Vous maîtrisez le management de projet, la gestion d'équipes pluridisciplinaires et de partenariats diversifiés,
- Vous disposez de solides capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Vous savez analyser et interpréter des statistiques,
- Vous disposez de qualités rédactionnelles,
- Vous êtes rigoureux et organisé,
- Vous savez déléguer, anticiper et rendre compte de vos actions,
- Vous aimez travailler en équipe.
Nos atouts :
* Une politique RH de proximité :
- Des perspectives d'évolution professionnelle,
- Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours,
- Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales,
- Un temps de travail flexible et modulable (4 options de temps de travail, possibilité de télétravail)
* Des avantages et prestations sociales (sous réserve d'éligibilité) :
- Des titres restaurants,
- Des offres de prestations culturelles et de loisirs,
- Une participation financière pour votre prévoyance garantie maintien de salaire si vous choisissez un organisme labellisé fonction publique et une participation financière à votre mutuelle santé si vous adhérez au contrat groupe APICIL.
À propos de l'offre
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Toute personne intéressée par cet emploi devra faire parvenir une candidature, accompagnée d'un curriculum vitae à Monsieur le Président du Conseil départemental de l'Ain.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/10/2025
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Responsable territoriale / territorial d'action sociale
